暑假工受伤是否属于工伤
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暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>学生暑假受伤,学校保险能赔偿吗?
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你可以查看一下您购买的保险期间,一般情况下,学生保险的期间都是每年的9月1日到次年的8月31日为止,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对大学生暑假打工受伤能否认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定标准
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询大学生暑假打工受伤能否判定为工伤
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能否认定为工伤,首先要看伤者是否与公司存在劳动关系。按《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工伤代班受伤能否做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,代班受伤符合下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工违纪受伤可否认定为工伤。
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职工违纪受伤的,如果符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,则也可以认定为工伤。违纪并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
大学生暑假打工受伤能否认定为工伤,律师怎么看
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询大学生暑假工打工受伤算工伤吗
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能否认定为工伤,首先要看伤者是否与公司存在劳动关系。按《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>大学生学生暑假受伤算工伤吗
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能否认定为工伤,首先要看伤者是否与公司存在劳动关系。按《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所...
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陪客户跳舞受伤能否认定为工伤
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陪客户跳舞受伤能认定为工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤能认定为骑手受伤吗
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骑手受伤是存在劳动关系是认定工伤。相比职业工伤保险,商业保险提供的保障额度有限。在工作时间和工作场所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工从事非本职工作受伤,能否认定为工伤
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职工从事非本职工作受伤,如果该工作是在用人单为的安排下进行的,那么可以算工伤,用人单位需要依法申请工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到大学生暑假打工受伤能否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大学生实习受伤能否认定工伤
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大学生实习受伤不能认定工伤。实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,大学生实习期,依然是学生,实习的本质只是课堂教学内容的延伸,并不会因学习场所的改变而成为法律意义上的劳动者,不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>作为一名大学生打暑假工,大学生暑期工签合同吗
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就您大学生暑期工签合同吗的问题,做出如下解释由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同,所以大学生假期兼职不适用《劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在校生暑期工受伤能认定工伤吗
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可以,学生暑假工可以作为非全日制用工享受工伤待遇,如果不能认定工伤的,可以根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>交班职工被接班人打伤能否认定为工伤
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交班职工被接班职工打伤,打架原因是工作原因的,能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工早退遇到车祸受伤是否能认定为工伤
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早退车祸不一定被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询学生实习受伤是否能认定工伤
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1、只有属于工伤事故范围的职工,才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。 2、其中,“职工”是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者。 3、而劳动者又是指依法享有劳动权利能力、能独立自主地选...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在校学生实习受伤能否认定工伤
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实习生在工作期间因工作原因受到伤害,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到大学生暑假打工受伤能否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤?
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能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询学生假期打工受伤算工伤吗
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1.学生假期打工受伤的情况无法进行工伤认定,进而通过工伤程序解决纠纷。2.从法律角度看,学生假期打工阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与打工学生不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和保护,也...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>实习生工作中受伤能否认定为工伤?
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可以的,实习的时候最好和公司签订合同。 工伤保险条例,第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。这里所称“各种用工形式...
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