试用期间员工自动离职要给工资吗
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试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期可以不给员工离职发工资吗
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试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期离职员工有工资要求吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期离职员工有工资吗
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期离职是有工资的,这是由法律保障的。试用期...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工在试用期期间离职
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根据我们国家的具体法律规定而言,在试用期内劳动者是可以随时离职的,在试用期内,劳动者和用工单位是相互...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期员工辞职可以要求休年假吗
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试用期职工要求休年假被辞退可以维权。试用期最长不得超过六个月,而年休假必须在用人单位连续工作一年,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职员工有工资要求吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期员工离职有工资吗
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期离职是有工资的,这是由法律保障的。试用期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期间离职有工资吗
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员工在试用期间离职有工资。 《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动法》第五十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职员工有工资要求吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
再入职员工有试用期吗
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有。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在试用期内突然离职公司有没有工资
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试用期员工突然离职给工资。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的劳动报酬,若因劳动者突然离职造成用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内有要扣试用期工资吗
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员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期离职员工有工资要求吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内的员工离职有工资吗
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员工在试用期间离职有工资。 《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动法》第五十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职的员工还有工资吗
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试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞职有工资吗
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劳动者在试用期期间辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资可以有什么要求
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《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在试用期被员工敲诈要求离职怎么处理
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依据我国相关法律的规定,试用期不符合录用条件被辞退后,劳动者人对老板进行敲诈勒索的,受害人是可以向公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职员工有工资吗
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劳动者在试用期内辞职,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。试用期内劳动者工资不得低于劳动合同约定的80%或本单位同岗位最低工资,不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞职有工资吗?
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1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职员工有工资要求吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内离职的话工资还有吗?
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试用期辞职当然有工资。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工试用期辞职有工资吗?
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试用期辞职有工资。用人单位在终止或终止劳动合同时,应当一次性支付劳动者工资。劳动者试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,也不得低于同一岗位的最低工资或劳动合同约定的工资的80%。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工主动离职有工资吗?
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试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
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