企业要怎么给员工工资,企业拖欠工资怎么办
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在我国的企业能否扣员工的工资
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公司无权利扣除员工基本工资。要是员工发现自己工资莫名被克扣了可以依法追究维护自己的权益。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业的员工不能在公司拿工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业未办理退休手续员工能不能拿到工资
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(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 (2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工未能在单位提供正常劳动的,应认定该职工仍属用人单...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>企业破产后如何拿到员工的工资
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公司破产后,破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合资企业公司搬迁员工资资怎么赔偿
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合资企业搬迁造成劳动合同无法继续履行,也未变更劳动合同的,用人单位非过失性辞退应当向劳动者支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业的员工不能在公司拿工资怎么办,律师怎么看
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司倒闭企业员工的工资该怎么办
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所在单位如果宣告破产的话,按照破产法的规定,单位所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,属于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭了企业的员工工资怎么办
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依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业的员工不能在公司拿工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司做了几天,能不能拿到工资
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能拿到工资,且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司法人违法企业员工怎么办
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公司法人违法犯罪属于单位犯罪,如果员工有参与违法犯罪行为,那么根据具体情节进行量刑,如果犯罪行为与该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>股东不在公司上班能拿工资吗
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公司股东不在公司上班的,不拿工资,只拿投资分红。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询上市公司拖欠员工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业的员工不能在公司拿工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产员工能拿到工资吗
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根据《工资支付暂行规定》,企业依法破产时,劳动者有权获得应得的工资。在破产清偿中,企业应当按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十四条用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在企业离职公司不批准怎么办?
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离职不需要领导批准,但应履行提前通知义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工拿不到工资怎么办
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权利的维护是应该建立在合法的基础之上的,所以你要用你现在能够支配公司的财产来抵消你的工资问题是不可取的,如果数额较大的话,那你就构成挪用资金罪。倒是是得不偿失的。如果是没有能够裁员或开除你的话,您可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>驾驶员不拿工资怎么办?
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首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业裁员公司怎么赔偿员工
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企业合法裁员应当对劳动者积极补偿,经济补偿按劳动者按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个公司拖欠员工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业员工现在企业降低工资怎么办
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调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意,用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业不给员工买社保怎么办,公司能不能给员工购买
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业的员工不能在公司拿工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企员工能不能在外自己开公司
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我国法律只限定了国家公务员不能够经商,兼任公司的董事、监事、经理,没有禁止国有公司工人做有限公司法定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业破产后员工能拿到工资吗?
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企业破产后职工能拿到工资。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司不发工资怎么办
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依据《劳动法》及《劳动合同法》规定,用人单位若违反双方签订的劳动合同规定,拒不给劳动者安排工作,或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符,也不给劳动者发放基本工资,用人单位均构成合同违约。劳动者依据《...
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