单位单方面调岗调薪是否必须服从
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单位单方面调岗调薪不是必须服从,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工对用人单位的调岗必须服从吗
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员工的职位、岗位属于工作内容,应当作为劳动合同的必备条款。用人单位可以调整员工岗。 如双方在劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对岗位调动必须服从吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中说服从合同必须服从调岗吗?
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法律没有规定:劳动合同内写员工必须服从单位调岗。这属于单位的内部约定是违法的,劳动者有权拒绝。你可以拒绝他的调岗,你的行为属于合法的,公司无权处分你,否则公司的行为属于违法的。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司调岗员工要求必须服从吗
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>岗位调动是否一定要服从
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岗位调动可以不服从。 1、岗位调整是劳动合同变更的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
岗位调动必须服从吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询醉驾必须拘留吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同服从调岗安排这一条必须服从吗?
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劳动合同中中对员工的要求不是必须服从单位调岗。所以劳动合同服从调岗安排并不是强制的。 在公司情况没有发生重大变化的情况下,公司调整劳动者的工作岗位必须与劳动者协商,如果协商达不成一致,公司是无权单方面...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不服从用人单位的岗位调动违反劳动法吗?劳动者是否必须服从
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劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对岗位调动必须服从吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗要服从用人单位吗?
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员工对用人单位的调岗不是必须服从的。调岗属于变更劳动合同,需要用人单位与劳动者协商一致后变更,原则上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同写明必须服从公司调动
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属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业组织部门调动岗位都需要服从调动吗?
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岗位调动是否服从: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>遗嘱必须手写吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到岗位调动必须服从吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年企业调岗必须要服从吗
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调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更,这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位须满足两个基本前提: 1、双方协商一致。 2、采取书面形式。二者缺一不可。 也就是说,企业若没有经过协商一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面调岗调薪是否必须服从劳动者辞职
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单位不必单方面服从岗位调整和工资调整,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>岗位调动可以依据工作原则否则必须服从?
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1、岗位调动不是必须服从。岗位调动属于变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,协商一致才能进变更;若是因劳动者不能胜任工作而调动的,劳动者应当服从。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职业禁忌症必须调离岗位吗
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所谓职业禁忌症指在职业危害岗位工作的员工,由于身体状况等原因,经检查其极易因相关职业危害接触而患职业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同约定调动岗位不服从如何处理
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合同期间公司调动岗位不服从可以协商解除合同。合法按劳动合同法第47条补偿,不合法按双倍赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
委托书必须公证吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司想要调岗必须服从原则吗
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公司对员工调整工作岗位虽是用人单位的经营自主权,但也应当要遵守法律的规定。《劳动法》第17条规定,“订立和变更劳动合同,应遵循自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇什么情况下必须服从调岗?孕妇是否必须服从调岗?怀孕前做事?
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孕妇要必须服从调岗的情况 1、法定必须调岗的情形。有些岗位是怀孕女职工不能从事的,《女职工劳动保护特别规定》第四条规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。 2、怀孕女职工不能适应工作的调...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到岗位调动必须服从吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转岗工资必须调整吗
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劳动法调岗降薪的规定相关内容如下:在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>买二手房必须过户吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询强制调动我的工作地点和工作岗位,我必须服从安排吗
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这需要你自己看下你的劳动合同有没有约定固定的工作岗位和地点,如没,必须服从...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司调动员工应该服从岗位调动吗?
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用人单位调整劳动者工作岗位,劳动者是否必须服从,需要根据具体情况确定:1。调动是变更劳动合同的主要内容,用人单位必须首先与劳动者协商一致。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。2、用人单位...
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