协议约定不退款是霸王条款吗
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协议不退款是霸王条款。霸王条款主要是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>自如提前7天退租是霸王条款吗
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一、租房租期未满想退房,具体要看双方租房合同的内容。如果合同规定可以提前退房,提前一个月通知即可。且...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对约定提前三个月离职是霸王条款么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
霸王条款如何认定
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询合同霸王条款是否合法
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询用人单位以拖欠工资提前三个月离职, 属于霸王条款吗?
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根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同可以提前30天解除。用人单位与劳动者约定提前三个月的,一般认为该约定增加了劳动者的义务,无效。但对于一些涉密岗位用人单位来说,30日预告期往往来不及完成数据移交、...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>霸王条款有哪些霸王条款介绍
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霸王条款有: 1、提供条款的一方不合理地免除或者减轻其责任的条款; 2、提供条款的一方不合理地加重对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>霸王条款是格式条款吗
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格式条款不是霸王条款,而霸王条款往往是格式条款。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
约定提前三个月离职是霸王条款么?,律师怎么看
借款合同提前还款条款怎么约定
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询累犯的认定是满足三个条件
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询霸王条款的定义是什么?所谓的霸王条款即霸王条款的含义是什么
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所谓“霸王条款”,就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等,限制消费者权利,严重侵害群众利益。“霸王条款”之所以遭到广大消费者的痛恨,是...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是“霸王条款”和“霸王合同”
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1、霸王条款,就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等,限制消费者权利,严重侵害群众利益。 2、霸王合同,是普遍侵犯合同制定者相对方权益...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对约定提前三个月离职是霸王条款么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
霸王条款要怎样认定?
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霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定义务,减少自身所负的责任,而制定的一种不平等的格式条款。针对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>举报霸王条款
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对于消费维权,我们可以拨打市场监督管理投诉举报热线,12315,或者登录网站www.12315.cn...
徐延轩律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>如何认定为霸王条款
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霸王条款是指我国民法中的格式条款,是一方当事人为了便于重复使用而预先草拟,并在合同订立之时没有与对方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>立案的三个条件是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到约定提前三个月离职是霸王条款么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先付清购货款,再发货,是霸王条款,是霸王条款还是霸王条款??
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“先付清购货款,再发货”系霸王条款,无效。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条的规定:经营者在经营活动中使用格式条款的,应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上写2个月的违约金算霸王条款吗
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一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是霸王条款,霸王条款如何处罚呢?
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工商部门将依照国家工商总局《合同违法行为监督处理办法》的规定,对使用霸王条款的经营者视情节轻重,分别给予警告,处以违法所得额三倍以下,但最高不超过三万元的罚款,没有违法所得的,处以一万元以下罚款。现在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>霸王条款的意思是什么
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霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定的义务,减少自身所负的责任,而制定的一种不平等的格式合同。其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>酒水是不是霸王条款?
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酒水不让带是霸王条款。属于餐饮经营者利用其优势地位,作出的加重消费者责任的不公平、不合理的规定,违反...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询离职是不是有条件提前三个月提出来
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1、用人单位要求劳动者提前三个月提离职的,是霸王条款,劳动者可以不遵守。 2、如果劳动者还在试用期的,只要提前三日提离职; 3、如果过了试用期,则要提前三十日书面向单位提离职。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>霸王条款有效力吗常见的霸王条款有哪些
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霸王条款是无效的。 《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条规定:经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到约定提前三个月离职是霸王条款么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么判断是不是霸王条款
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霸王条款就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等合同、通知、声明和店堂告示等。霸...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询约定在合同中霸王条款相关法律
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律师解答 合同遇到霸王条款的处理方式: 1、合同当事人可以进行协商,达成一致意见后对霸王条款进行删除或变更。 2、如果合同当事人无法达成一致意见的,可以向人民法院主张该霸王条款无效。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>三个月未提前离职怎么办
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未满三个月被辞退在我国法律中有明确规定。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
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