签劳动合同一年后一般多久才可以试用呢?
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签订一年的劳动合同,试用期多久:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
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试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期后一般多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期多久可以解除劳动合同
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试用期劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三日书面通知用人单位。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>多久解除试用期合同?
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试用期内可以解除合同。试用期内需要提前三天通知用人单位。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同一般多久可以举行仲裁
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当事人在解除劳动合同后的一年内一般要申请仲裁。迪欧劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期后一般多久可以解除劳动合同,律师怎么看
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期多久可以解除劳动合同?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。《》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一般提前多久解除劳动合同?
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1、只要符合劳动合同法第三十九条规定情形,无需提前通知。 2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期后一般多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在试用期满可以解除合同吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期不能满足工作需求的情况下,用人单位可以与其解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同后多久可以办理试用期
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如果用人单位与劳动者签订三年的劳动合同,试用期应约定在六个月之内。如果是一年以上不满三年的合同,试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法中试用期提前多少天可以解除合同
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劳动者在试用期内提前三天可以解除合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期后一般多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期多久可以解除合同
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试用期是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期。按规定劳动合同期限在三个月以下的,不得约定试用期;三个月以上六个月以下的,试用期不得超过十五天;六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>一般劳动合同到期后多久可以解除?
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劳动关系存续期间,劳动合同可以通过以下方式解除:用人单位与劳动者协商解除;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前3天通知;劳动者有过失性辞退,用人单位单方面解除;用人单位有《劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内多久可以解除劳动合同
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(一)人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度,尤其是据以作出解除劳动合同的劳动纪律以及规章制度; (二)人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假多久后可以劳动合同解除?
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产假后劳动者在哺乳期用人单位不得解除劳动合同,除非员工自愿离职。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般解除劳动合同后是否可以劳动仲裁?
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解除劳动合同后,出于一年仲裁时效期间内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期内辞职后多久可以解除劳动合同
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以下就是试用期内解除劳动合同的相关回答。试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内的劳动合同多久可以解除
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试用期劳动者提前3天通 知用人单位可以解除合同。《劳动合同法》第三十七条规定:“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期后一般多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期自动离职,劳动合同可以自动解除么
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自动离职,是指员工在没有以书面形式明确告知企业的情况下,擅自离开工作岗位的行为。“自动离职”的员工没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期离职多久可以解除劳动合同
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【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前多久可以解除劳动合同?
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试用期可以随时通知用人单位解除劳动合同,我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的;...
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