劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不满一年的劳动合同最多可以签多久的试用期
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劳动合同三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签劳动合同一年后一般多久才可以试用呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订后,一般在试用期一般是多久,试用期的最长时间是多久
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试用期时间是根据实际合同期限来定的,最长不超过6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>一般劳动合同多久可以解除
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位与劳动者协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期劳动合同一般什么时候签
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用人单位应当在劳动者入职后一个月内与其签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同一年后一般多久才可以试用呢?,律师怎么看
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签合同一般签几年
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询多久才签三年试用期的劳动合同?
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不满一年劳动合同期间最多可以签多久的试
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劳动者在试用期发生病假、产假、婚丧假等合理假期的情况,造成用人单位无法进行完整考察劳动者,或用人单位在试用期发生暂时停业等情况,劳动者无法清晰了解用人单位,无法判断是否需继续在单位留任,那么此时,双方...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同一年后一般多久才可以试用呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同年限1-3年,试用期一般为
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期一般一个月合同签几年
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试用期一个月的劳动合同一般是三个月以上不满一年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同,试用期多久可以辞职?
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根据劳动合同法的规定,试用期内劳动者应当提前3日通知用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>判一年半一般坐多久可以出来
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签劳动合同一年后一般多久才可以试用呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以与劳动者签订一定试用期的的合同吗?试用期一般是多久
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依据法律规定,用人单位可以与劳动者签一定试用期的的合同。但,对使用期有一定限制:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签订一年,试用期最多可以约定多久?是否可以约定试用期
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最新的《劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一签连签三年后不用签可以吗
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不是的,还是需要签,只是签的是无固定期限劳动合同,连续两次签固定期限劳动合同以后,就可以签无固定期限劳动合同,如果用人单位从用工之日起一年不签订的,也算是无固定期限劳动合同,具体规定如下:《中华人民共...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职后上班一般多久签订劳动合同
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入职后上班一般会在一个月内签订劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同一年试用期一般可以支持多少个月
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一年的合同试用期最多不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询一般拘留后多久才会判判决
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一般公司入职多久才会与个人签订试用期劳动合同?
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易法通解答:根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一般一般申请劳动合同必须要多久才可以确定
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申请确定劳动关系仲裁的,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决;情节复杂的,不得超过15天。劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同一年后一般多久才可以试用呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同的劳动仲裁一般多久
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因为没有签劳动合同引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法合同一般规定多久可以签好
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职一年后再签劳动合同后多久可以解除合同
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
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