受伤期间公司给我写自离,不发工资,
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是工伤还是自己受伤?受伤多久?还能否胜任本职工作?有无在家休息?休息了多久? 这涉及很多问题,需要详...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年,在公司工作期间受了工伤;公司不给赔偿
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尽快委托律师申请工伤认定。注意一年的申请时效。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对受工伤,工伤期间公司不给工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间公司要求员工休息,公司不给员工发工资,又不给工资合法吗
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这样做不合法,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司的员工受了伤,工伤假期间假期工资如何算?
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我的回答是: 1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司扣员工工资违法吗?
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一般是不能扣的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
受工伤,工伤期间公司不给工资,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司的员工受了伤,工伤假期间假期工资如何算?
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我的回答是: 1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、具体来讲,应该按受伤前12个月的平均工资来计算。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工地工伤受伤了保险公司该不该给病假工资
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当然要给病假工资,保险公司赔偿的工伤赔偿金,单位还应支付病假期间10)%基本工资,而不是病假80%工资。这是工伤工资,明白。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对受工伤,工伤期间公司不给工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤,受伤期间怎么算工资。
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根据《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我公司因工伤,需要给受伤员工补偿工资
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工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我因在工伤期间,公司给我最氐工资,对不?
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这个违法,应该按照受伤前正常工作时工资支付,不要着急,等鉴定结论下来后解决工伤赔偿问题时一并解决即可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到受工伤,工伤期间公司不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间开工资公司给一半工资可以吗
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工伤期间工资应全额发放,你可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间不能上班公司给的停工留薪期间工资工资能领吗
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息期间的工资公司能给嘛
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根据我国相关法律的规定,工伤休息期间工资也应当由用人单位发放的。具体规定如下: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在工作期间受伤。没有劳动合同。公司不给与工伤认定
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公司不做工伤认定,也没有签订劳动合同,可以申请仲裁: 1、未签订劳动请求双倍工资; 2、在工作期间受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工作期间受伤算不算工伤,公司要不要报销
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属于工伤,应该自己去认定工伤,经进行伤残鉴定,其中所有的费用包括医药费都应该由公司负责,如果构成伤残...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询那个员工工伤期间工资不给
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一般你可以申请仲裁,标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工旅游期间受伤算工伤吗
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享受公司福利参加旅游受伤一般算工伤。用人单位安排旅游,应当也属于职工受用人单位指派的活动范围,可以向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到受工伤,工伤期间公司不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间。公司放假。员工没有工资。工伤者有工资嘛
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询两员工在公司打架受伤,养伤期间有工资吗
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1、问题所描述的情形是不可能有工资的,这并非属于《工伤保险条例》14条、15条规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形。打架属于违法甚至犯罪行为,警方会依法追究双方的行政违法甚至犯罪责任。2、职工有下列情...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里受伤公司不给工资我能拿工资吗
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您可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。如果单位不给您工资,您可以先与单位协商解决,协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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