返聘时需要约定试用期吗?
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返聘不需要约定试用期。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但双方先前未约定试用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期多长才是合法,约定试用期应注意什么问题
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试用期多长是合法的是劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对约定试用期需要注意的事,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询购买期房需要注意什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询入职约定试用期,哪些事项需注意
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劳动者入职后与单位约定试用期的,有下列注意事项: 1、试用期最长不超过六个月,且不可以延长; 2、试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外; 3、对于试用期的约定,须由劳动者和用人单...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期约定需要具备哪些条件?
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约定试用期需要符合以下条件:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限;约定试用期出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期试用期间须注意哪些问题
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试用期的注意事项如下:试用期期限由劳动合同期限决定,最长不超过六个月;试用期工资不得低于本单位相同岗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
约定试用期需要注意的事,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询交房需要注意哪些事项
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询验收房需要注意哪些事项
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期辞职,需要注意的事项?
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如果用人单位以试用期内不符合录用条件为由解雇员工,员工应注意以下几个问题: 1、是否已经与自己签订了劳动合同。如果只是口头上说有试用期,实际上没有签署劳动合同,则试用期不成立。没有试用期这个前题,用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定试用期的注意事项
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劳动合同约定试用期的注意事项主要包括: 1、非全日制用工不得约定试用期; 2、试用期工资不得低于同岗位最低档工资、劳动合同约定工资的80%以及用人单位所在地的最低工资标准; 3、用人单位不得随意解除劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对约定试用期需要注意的事,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期合同需注意哪些内容
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试用期合同需注意下列内容:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;用人单位约定的试用期期限不能违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>约定试用期需要符合什么条件呢
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约定试用期需要符合下列条件: 1.试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般要约定试用期多久?
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试用期根据劳动合同期限约定,最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签合同需要注意些什么事项
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到约定试用期需要注意的事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期需要注意哪些
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1、请问在没有签订劳动合同的情况下试用期怎样判定?公司在没签合同情况下可否由三个月延长为六个月? 对,没有签定劳动合同也就没有试用期,可以延长。 2、在六个的试用期间公司可否无故辞退员工?若员工在试用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内需要注意哪些事项
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注意事项具体如下: (1)中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期,即...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定试用期需要注意哪些细节
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劳动合同约定试用期的注意事项: 1、非全日制用工不得约定试用期; 2、试用期工资不得低于同一岗位的最低工资。劳动合同约定的工资80%和用人单位所在地的最低工资标准; 3、试用期内,用人单位不得随意解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变,该用人单位就只能与同一劳动者约定一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间应该注意的问题
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试用期必须要注意的问题: 1、试用期的期限问题; 2、试用期工资; 3、试用期可否延长; 4、能否提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
收房有哪些步骤和需要注意的事项
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询购房签合同需要注意哪些事项
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期的注意事项
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注意事项具体如下: (1)中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期,即...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间需要注意什么
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用人单位与劳动者在试用期间要注意及时签订劳动合同,并根据劳动合同的期限订立试用期的期限,同时根据劳动合同约定的工资水平来确定试用期的工资水平。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正,试用期限超过法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到约定试用期需要注意的事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样约定试用期?
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试用期应当由用人单位与劳动者根据劳动合同的期限来依法协商确定,例如劳动合同期限在一年以上不满三年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期需要怎么约定
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期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需注意什么
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注意事项具体如下: (1)中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期,即...
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