员工在企业里干了八年辞职有什么补偿?
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在公司干了八年,用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以获得八个月工资的经济补偿:用人...
国有企业工伤职工辞职有何补偿?
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国有企业工伤职工辞职的,如果是属于伤残的,那么会有一次性伤残补助金和一次性就业补助金,如果没有伤残,...
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企业辞退员工是否有补偿
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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工作10年辞职有补偿吗
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
员工在企业干满10年,离职有补助吗
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如果员工工作十年以上,但是是自己主动辞职的话,用人单位就不需要对其进行补偿。...
在私企干了10年不干了有补偿吗
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在私企干了十年如果是主动辞职不干了则没有补偿。如果是被辞退就有经济性补偿,可以要求用人单位支付经济补...
不明白,就问一问
在企业工作10年了辞职有没有补偿,律师怎么看
企业辞退员工怎么补偿
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小企业辞退员工怎么补偿
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倒闭企业职工补偿标准
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工作10年辞职有补偿吗?
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工人自愿退休的,使用者不需要支付经济补偿金和赔偿金。个人提出退休分为3种情况:1、使用者有《劳动合同法》的劳动者书面提出解除劳动关系后,即使不需要使用者的许可,也可以要求支付剩馀的工资和经济补偿金(每...
工作了十年辞职有没有补偿
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)有三种情况:一是根据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),即提前30天(试用期3天)通知用人单位,无需单位批准。但用人单位不承担经济...
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问在公司工作20年后在企业辞职要给员工什么补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者在企业工作20年了辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (一)未按...
国企工作十年想辞职可以有什么补偿
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劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。...
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
辞职有没有赔偿金
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企业单位辞退员工怎么补偿
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在企业工作10年辞职算工伤吗
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
在工厂干了10年,在工作了一个半月,因为疫情,辞职了,有没有补偿
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如果公司没有以下情形,你主动辞职,没有补偿。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违...
工作10年自己辞职有补偿吗
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如系自行辞职,一般是没有补偿的。但有以下例外: 用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自...
在同一个公司工作10年离职是否有补偿
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一、在一个公司工作10年离职有补偿吗 在一个公司工作10年离职,劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付...
在工厂上班10年辞职是否有赔偿
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在工厂上班10年辞职是否有赔偿,需要视情况而定: (1)如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发...
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企业辞退员工如何赔偿
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企业职工社保在哪里查询
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工作10年以上辞职有补偿吗
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劳动者工作10年以上,如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面...
工作了10个月辞职有补偿吗
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你既然已经提出辞职,并又获得了公司的批准,你只能自己来承担上述责任了。但有一点你是可以要求公司给予你补偿的,就是可以要求公司给予你10个月的工资补偿费,这是有法律依据的,相信你公司对于你合理的要求他们...
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在一家企业干满10年辞职待遇
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劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。...
老员工主动辞职补偿多少
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我是员工,在企业10年了,想离职有什么补偿
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要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作...
在企业工作三年被辞退有补偿吗
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劳动法和劳动合同法依法保护每一位劳动者的合法权益。员工不论在企业干多少年,都不能无故辞退。关于经济补偿金,如果是劳动者主动辞职或者劳动合同到期用人单位在不降低待遇的前提下,劳动者拒绝续签,这些都是没有...