旷工离职, 员工可以解除劳动合同吗?
图文211人已浏览
旷工离职可以解除劳动合同。旷工是指劳动者在正常工作日,无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为。严重违...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无故旷工多久劳动合同自动解除
图文119人已浏览
一般劳动者无故旷工三天,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工旷工多久可以解除劳动合同的程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,042人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工病假多久可以开除
视频10,173人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询旷工几天能不能解除劳动合同?劳动合同的解除程序
问答584人已浏览
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工旷工不来劳动合同怎么解除
图文345人已浏览
旷工不需要赔偿,因为员工属于违反公司的规章制度,所以单位解除合同属于合法的行为,不需要支付赔偿金。在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业可以同意员工旷工几天解除劳动合同吗
图文119人已浏览
旷几天工可以解除劳动合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工旷工多久可以解除劳动合同的程序,律师怎么看
哪些情形可解除工程合同
视频850人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频772人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,074人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者旷工多久,劳动合同法依法可以解除劳动合同
问答584人已浏览
1、旷工几天也没关系,旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证据,一是要举证说明你旷工的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工旷工30天可以劳动仲裁解除劳动合同吗
问答584人已浏览
解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工旷工多久可以解除劳动合同的程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工旷了一年,几年可以解除劳动合同?
图文126人已浏览
严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。关于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法上过了旷工多久可以解除劳动关系?
图文84人已浏览
旷工多久可以解除劳动关系根据公司规章制度确定,我国法律并未明确规定时间。根据我国《劳动合同法》规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中,旷工十五天可以解除劳动合同吗
图文190人已浏览
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,923人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,016人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工旷工多久可以解除劳动合同的程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定旷工多久可以开除员工
问答584人已浏览
旷工的天数如果达到单位规章制度中规定的情况严重的标准,就可能被开除。对于严重违反用人单位的规章制度的劳动者,单位可以单方面与其解约,并且不需要向其支付经济补偿金。而具体的天数则看单位的规定来定。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于员工旷工一次,多久能解除合同?
问答584人已浏览
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>连续旷工多久解除合同可以
问答584人已浏览
连续旷工解除合同没有具体天数规定。连续旷工的时间,如果达到严重违反用人单位的规章制度的程度,用人单位就可以解除合同。或者劳动者具有在试用期间被证明不符合录用条件的;劳动者被依法追究刑事责任等情形的,用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后旷工多久就能自动解除劳动合同?
图文88人已浏览
连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,可以开除。解除劳动合同不能要求补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工离职合同多久解除
图文115人已浏览
连续旷工多少天可以解除劳动合同?过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
视频678人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频4,851人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工多少天劳动局才可以解除合同?
问答584人已浏览
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。只有劳动者出现了“严重违反用人单位的规章制度的”情形,用人单位可以解除劳动合同。并且,若依据此条解除劳动合同,单位是不需...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工3天解除劳动合同可以吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》仅规定劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。并未就旷工天数作出明确规定,如果您所在的公司规章制度中明确无故旷工三天及以上者,属于严重违反公司规章制度的,则您所在公司...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工旷工多久可以解除劳动合同的程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
图文127人已浏览
是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
视频1,199人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询扣工资旷工的法律规定旷工多少天可以解除劳动合同
问答584人已浏览
在劳动合同法中,没有具体规定扣除工资事项和旷工多长时间可以开除和辞退的条款。扣工资和旷工的处罚,一般都在企业的规章制度里有很详细的规定。劳动法第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工一天,员工多少天可以发解除劳动合同通知书
问答584人已浏览
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询