工作服押金从工资里扣可以吗?
图文12人已浏览
用人单位不得克扣劳动者工资来作为服装费,工作服作为用人单位发放给劳动者的一种福利,在劳动者离职后,应...
劳动法规定员工去工作要收工作服押金吗
图文63人已浏览
劳动法没有规定员工去工作要收工作服押金。 上班交工作服押金不合法,收取押金是禁止的,提供工作服属于提...
针对劳动法通过工作服扣押工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,541人观看
员工离职扣工资合法吗
视频6,348人观看
工资有一笔钱扣了工作服工资扣工作服折旧合法吗
问答584人已浏览
不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动,如果公司认为工作服为必要劳动工具,则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本,该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中,不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费...
扣押工资和劳动合同押金合法吗?
图文382人已浏览
违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位招用劳动者,...
幼教劳动法,园长扣押工资
图文24人已浏览
申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
劳动法通过工作服扣押工资吗,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,238人观看
劳动法病假工资规定
视频1,568人观看
劳动法规定标准工作时间
视频11,613人观看
工资扣工作服折旧合法吗
问答584人已浏览
不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动,如果公司认为工作服为必要劳动工具,则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本,该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中,不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费...
职工工作服能够扣工资吗?
问答584人已浏览
劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善劳动者的工作条件,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,由此而产生的费用,应当由用人单位承担,不能从劳...
针对劳动法通过工作服扣押工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工上班工作服扣工资合理吗
图文526人已浏览
工作服收费不合法,工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
劳动法退工作服押金也需要60个工作才能解决吗
图文26人已浏览
如果是申请劳动仲裁,都是受理之后60日内作出裁决;如果是企业办理退还工作服押金,当日就可以了,而且企...
劳动法扣押工资有哪些条款
图文32人已浏览
扣押工资劳动法的规定: 一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
请事假扣工资吗
视频7,307人观看
社保从工资里扣吗
视频8,714人观看
遇到劳动法通过工作服扣押工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过年工资怎么扣劳动法
问答584人已浏览
一般过年放假7天,3天法定假日,4天公休日调休,不扣工资;有些单位放假超过7天,比如放假12天的,用人单位也不能扣超出的5天工资。如果用人单位存在克扣工资行为,当事人可以依据《中华人民共和国劳动争议调...
劳动法病假扣工资的规定工作日休病假是扣工资吗
问答584人已浏览
劳动法病假不扣工资,职工患病或者非因工伤治疗期间,企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。...
劳动保障局的劳动押金是按工资扣扣吗
问答584人已浏览
劳动押金是从工资里扣可以从工资条里面可以体现出来,劳动双方签订的劳动合同中涉及到劳动者的工资,劳动者的应发工资和实际发放的工资进行对比可以识别相关的费用扣除。《劳动合同法》第十八条各级劳动行政部门有权...
劳动法关于工资扣押的问题
图文279人已浏览
扣押工资劳动法的规定: 一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
劳动法规定劳动者工作服要钱吗?
图文21人已浏览
不可以要钱的。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
视频2,908人观看
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频2,015人观看
违反劳动法对公司员工做工作扣工资吗
问答584人已浏览
劳动者个人违反公司操作规程,存在故意或者重大过失的,用人单位有权要求赔偿经济损失。但是,对于尚处于劳动合同履行期间的,用人单位扣除工资必须符合法律规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者...
劳动法关于工资扣押的规定
问答584人已浏览
扣押工资劳动法的规定: 一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随...
遇到劳动法通过工作服扣押工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
算工资是先扣工作服再计税吗
图文27人已浏览
《个人所得税法实施条例》第二十五条规定:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基...
欠工资1万元内劳动局管吗
视频1,441人观看
押工资工资能适用劳动法吗?
问答584人已浏览
押工资是不符合劳动法的规定的。劳动法明确规定了用人单位不得以任何理由克扣或无故拖欠工资,因此押工资的做法是违法的。具体的工资发放日期是要以劳动合同的约定为准的,不得拖欠或无故克扣。...
公司扣除了工作服费,员工的工作服的费用能在工资里扣吗
问答584人已浏览
劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善劳动者的工作条件,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,由此而产生的费用,应当由用人单位承担,不能从劳...