公司有可能被要求在疫情期间辞退员工吗？
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通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业也不...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
疫情期间公司要求去上班可以不去吗？
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可以，这样是不合法，政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对疫情期间公司要求返回，但是回不去被辞退，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
怀孕要辞职不去公司不回会被辞退么？
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根据我国的劳动法的规定，怀孕的妇女，在职期间，是不可以被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等；是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
疫情期间公司让上班没有去被公司辞退有工资吗
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公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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因为我是湖北的疫情期间不能返岗公司把我辞退了
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公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
疫情期间公司要求返回，但是回不去被辞退，律师怎么看
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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怀孕期间被公司辞退，但是公司又要求我换岗位，我可以去辞退他吗？
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看了你讲的情况，我很有感慨，我是天津的律师，也处理过不少的劳动争议案件，有很多企业不能自觉的遵守劳动法的规定，不同程度的侵害了职工的权益，就你讲的情况，可以请求公司给你调换到适当的岗位和适当的工作，在...
新疆在线咨询顾问团
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合同没到期公司要求辞退是怎么回事
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合同未到期，公司要辞退：1、合同未到期，公司无故提出解聘你属于违法解聘，你可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金； 2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给你经济补偿...
安徽在线咨询顾问团
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疫情严重想辞职回家公司不准怎么回事
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立马提辞职不能立刻完成辞职手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...
章法律师|
律所主任，8年经验
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疫情期间养老公寓公司不让员工回家
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要根据具体情况判断，如果对公司该做法存在质疑的，可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张自己的权...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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被公司辞退要求回去签保密协议可以拒绝吗
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被公司辞退要求回去签保密协议可以拒绝。 离职可以拒绝签保密协议，没有法律规定，辞职必须签订保密协议。...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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什么情况可以退回定金
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王译锌律师|
专职律师，4年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到疫情期间公司要求返回，但是回不去被辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间被公司辞退如何维护权益
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在疫情防控期间，企业应该尽量少裁员或者不裁员，如果劳动者无故被用人单位解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁或者向劳动管理部门投诉维护自己利益。...
四川在线咨询顾问团
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疫情后要被辞退公司可以要求赔偿金吗
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依据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 《传染病防治法》第39条规定：对甲类传染病的预防、控制措施包括; (1)对病人...
山东在线咨询顾问团
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退回原公司赔偿要退回去吗
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已领取赔偿金再回原公司入职赔偿金当然不需要退。赔偿金是上一段劳动关系中单位对劳动者的赔偿，且上一段劳动关系在解除劳动合同时已经终止；而又重新入职的，即使与上一次入职的公司是同一个公司也是建立了新的劳动...
山东在线咨询顾问团
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现在疫情期间不能回去上班，公司会给发工资吗？
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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疫情期间不回去上班，不给发工资的事情
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
失业金退回怎么回事
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
试用期突然被公司辞退是什么回事啊，求解
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在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。...
海南在线咨询顾问团
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公司可以在疫情期间不让员工回家吗
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根据具体情况，限制员工控制的需要，限制员工回家是不违法的。如果员工需要加班才能满足企业日常经营的需要，用人单位可以与劳动者协商。社会部办公厅发布《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的...
湖北在线咨询顾问团
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请问在疫情期间该辞退还是不辞退？
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疫情期间劳动者有下列情形之一的，用人单位辞退合法：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在疫情期间，公司无辜辞退，公司需要补偿员
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公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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公司疫情期间公司不发工资可以申请辞退吗
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疫情期间被公司辞退，可以要求经济补偿金。根据工人在本公司的工作年数，每年支付相当于一个月的工资，工作年数不足6个月不足1年的，按1年的标准支付，不足6个月的工作年数超过12年的，按12年计算。...
吉林省在线咨询顾问团
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