员工不上班也不请假
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员工未履行请假手续不上班,应该根据用人单位的规章制度处理。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上班不请假说不来就不来?
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对于新劳动法规定旷工几天算是自动离职,新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工未请假不来上班如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工长期请工伤假或者病假,一直不回来上班怎么处理
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无论是工伤假还是病假,都需要员工携带医院开具的疾病证明书到单位请假,单位应该告知员工需要此证明。如果员工不能提供就要求他来上班。拒绝上班就是属于旷工,旷工时间长了就是可以辞退的。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>如何处理员工上班猝死事件
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用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>失信人员进厂上班不交工资如何处理
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失信人进厂上班,已经被强制执行的,不能避免工资被扣除,法院会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工未请假不来上班如何处理,律师怎么看
合同诈骗未遂如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询网贷逾期了暂时还不上如何处理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工上班未登记工伤认定如何处理?
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假7天,到期之后并未前来上班,旷工告知书该如何写
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国务院公布的《企业职工奖惩条例》规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。”...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工未请假不来上班如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工请假补班合理吗?
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通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工没有申请离职就没来上班怎么处理
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员工没有申请离职就不到公司上班工作,用人单位可以按照旷工的情况进行处理。根据法律规定,上班工作是劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请假不批不去上班按旷工处理合法吗?
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如果劳动者的请假理由不合理或者程序不符合规定,则单位可以不批准,劳动者不去上班按旷工处理是合法的。旷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工未请假不来上班如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工一直请假不来上班,现合同到期
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员工一直请假不来上班,现合同到期:1.如果假期在单位批准的期限内,不能解除劳动合同,若用人单位单方面解除合同需要支付补偿金(每服务一年补偿一个月工资);2.如果单位给的假期已经结束,如果单位有制度表明...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假期满,不到上班,也不续假,应如何解决?
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答:可以根据公司的规章制度和劳动合同的规定,解除与劳动者的劳动关系。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未上班的员工可以在上班期间请假吗
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1、员工在未请假的情况下未来公司上班是属于旷工行为。如果身体不适,那么员工需要提供就医的证明,否则还是可以按照旷工处理。 2、处于孕期员工,在违反《劳动合同法》第三十九条的情况下,单位同样是有权利辞退...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上班加班不请假算旷工吗
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休息日劳动者不加班不需要请假,所以不属于旷工范畴,知会主管和安排加班的管理人员即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工没来上班,打电话也不接,怎么处理
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结合公司制度管理;保留不愿来上班的证据,可以算自离,直至解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不合理的罚款如何处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不办请假手续,集体不上班这怎么处理
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建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>口头请假未经同意没来上班怎样处理,能算矿工吗?
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有没有签订劳动合同呢如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工未请假不来上班如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班路上自己摔伤,公司如何处理
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员工上班路上自己摔伤的,应当先治疗,之后申请工伤认定,公司可以基于其在治疗期间的假期。根据法律规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如果领导缺少员工上班该不该请来
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假期间去其他上班,未办理离职手续,怎么处理?
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你们公司不批假,怎么能去别家上班,连续旷工开除。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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