怎样订立竞业限制合同
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合同中订立竞业限制应注意竞业限制的年限一般不能超过两年,超过的期限无效;对员工的竞业限制行为做出经济...
合同上的竞业限制限定
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在劳动合同中订立竞业限制条款应由单位与劳动者协商达成一致,且注意竞业限制的年限一般不能超过两年,超过...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制补偿金怎么算
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竞业限制在合同中有效吗
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如何认定或把握竞业限制在合同中的效力,实际是保护劳动者的择业自由权和保护用人单位的商业秘密,熟轻熟重的问题。以往的司法实践,有一种普遍的认识,竞业限制协议的效力须以支付经济补偿对价为条件或前提,如果用...
没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
不明白,就问一问
合同中有竞业限制怎么办,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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什么是竞业限制义务
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竞业限制期限是什么意思
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竞业限制在合同中有效吗?
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竞业限制在合同中有效,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞争限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动...
竞业限制合同有效吗,竞业限制有效性
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保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
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在合同期间怎么约定竞业限制?
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合同期内用人单位可以与劳动者协商一致来约定竞业限制协议或者条款,双方可以约定竞业限制的范围、地域、期...
竞业限制()
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1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内...
遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制的相关规定
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劳动合同中竞业限制
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《劳动合同法》中的竞业限制条款: 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
竞业限制合同中的竞业限制赔偿和违约金怎么定
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违反竞业限制的违约金数额由用人单位与劳动者协商确定。如果没有约定,一般根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。根据法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳...
劳动合同中竞业限制怎么算
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...
竞业限制合同有法律效力吗
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竞业限制合同满足以下条件的有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强...
劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义...
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竞业限制协议是什么意思
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股东有法定竞业限制义务吗
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劳动合同中竞业限制有什么用
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竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者,在终止或解除劳动合同后的一定期限内,不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单...
合同中竞业限制条款有哪些
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1、劳动合同中有竞业限制条款,如果是用人单位与负有保密义务的劳动者依法签订的,是有效的。 2、劳动者需要遵守该约定,用人单位会向其支付补偿金; 3、如果劳动者违反的,则要向单位支付违约金。...
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竞业限制约定用人单位不签合同怎么办
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员工可以不签竞业限制约定。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
竞业限制相关法律法规
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劳动合同中的竞业限制
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《劳动合同法》中的竞业限制条款: 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
竞业限制合同约定的竞业限制补偿金没有到期怎么办
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签订竞业限制需要依法支付经济补偿,不给予补偿无效。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,约定劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经...