正式职工属于什么合同
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劳动合同,正式员工都是以劳动者名义与公司签订的劳动合同,这样可以保障劳动者权益.非正式员工大概率属于...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>国企直签65是正式工吗
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现在没有临时工、正式工的区分了,只要在单位从业,都是合同制职工,只有有固定期限和无固定期限之分,有固...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国企合同工属于正式工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询国企合同工属于正式工吗?
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1、国企合同工算正式工。 2、按照法律的规定: (1)中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>国企可以开除正式工吗
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正式工存在法定情形的,国企也可以开除。一般情况下,国企不可以开除正式工,存在下列情形之一的,即使是正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般国企劳动合同签几年属于正式劳动合同
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企合同工属于正式工吗?,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询建设工程合同在性质上属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国企正式工算合同工吗?
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国有企业合同员工计算正式员工。国有企业有正式员工和劳务派遣员工。一般来说,与国有企业签订正式劳动合同的合同劳动者是有编制的正式劳动者,劳务派遣劳动者与国有企业的关系只是用户和劳动者的关系,劳动者的工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国企合同工算正式工吗
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国企的员工,一般都是有编制的,也就是我们常说的正式工。合同制员工是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种用工性质,现在来说,这种用工其实也是正式工。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企合同工属于正式工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期员工属于正式员工吗
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试用期员工是非正式员工,没有同企业签订正式的劳动合同,与用人单位处于非正式劳动关系,正式员工签订正式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企会将正式员工销职员工吗
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一般是触犯法律受到处罚甚至刑罚(一般拘留及以上),会被辞退。通常情况下会进行调岗、降职不降薪、边缘化...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国企正式工几年一签
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固定劳动合同期限可以是1-10年(双方约定)。但是因为连续签两次合同后,需签无固定期限合同,所以,现...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>遗产属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询债务属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国企合同工属于正式工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
档案不在国企属于正式职工吗
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档案不在国企应该不属于正式职工。现在很多单位是不解决户口和档案,如果接受户口也只解决一个集体户口,集体户口是不能够新增人员的。另外要注意的是是否属于正式工不是就从缴纳五险一金来衡量的,可以根据当时签订...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业合同工是正式工吗?
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国企的员工,一般都是有编制的,也就是我们常说的正式工。合同制员工是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种用工性质,现在来说,这种用工其实也是正式工。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>国企上班合同工是正式工吗?
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国有企业合同员工计算正式员工。国有企业有正式员工和劳务派遣员工。一般来说,与国有企业签订正式劳动合同的合同劳动者是有编制的正式劳动者,劳务派遣劳动者与国有企业的关系只是用户和劳动者的关系,劳动者的工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>属地工是正式工吗
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属地工是正式工。属地工只是固定了工作的归属地。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>和全资子公司签合同属于正式职工吗
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是的。从法律上来说,你与子公司签了劳动合同,那么与子公司有劳动关系,跟母公司没有劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约属于合同终止吗
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石卫东律师| 合伙人,9年经验在线咨询国际货物买卖合同是要式合同吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询国企正式工签不签合同
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必须签订劳动合同这个是对双方权利的保障,劳动法规定用人单位应对自用工之日起一个月内和劳动者签订劳动合同。 劳动合同三个月以下的不能约定试用期;三个月到一年试用期不得超过一个月;一年到三年的试用期不得超...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>国企招聘的合同工就是正式工吗
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国企的员工,一般都是有编制的,也就是我们常说的正式工。合同制员工是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种用工性质,现在来说,这种用工其实也是正式工。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企合同工属于正式工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企收购私企员工会转成正式员工吗
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不会,劳动关系不变。1.于政策:取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不签劳动合同属于正式员工吗
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不签订劳动合同,但同时有下列情形的,建立事实劳动关系,劳动者为正式员工:用人单位制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主要资格;劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国企正式工签合同怎么写?
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你的问题并不清晰,因为合同分为跟该企业正式签订的合同和跟第三方签订的合同.国企正式工是签合同么,具体是怎样的呢。正式工和合同制员工现在已经是一个意思了,它的特点就是直接和国企签合同,合同的甲方是这个国...
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