我弟弟被公司辞退了，员工辞职扣工资合法吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
向公司提出了辞职申请，公司的员工急辞工怎么扣工资
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对新员工辞职，公司扣20％的工资，请问合法吗。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
新公司新员工员工辞职后工资要扣吗
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离职的话得按照法定程序提前30天通知用人单位，试用期内的话提前三天通知。...
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员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗
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签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。 劳动者提前三十...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司扣除员工工资百分之20合法么
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如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
新员工辞职，公司扣20％的工资，请问合法吗。，律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司问辞职员工提前离职时要扣工资吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
贵州在线咨询顾问团
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劳动法辞职公司扣员工工资和工资吗
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用人单位应该足额准时的支付劳动者劳动报酬，所以用人单位在这里是违法的，劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
贵州在线咨询顾问团
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公司因个人离职问题苛扣员工20％工资怎么办？
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扣员工工资需符合公司的规章制度。若觉不公，可向监察大队举报或提起劳动仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司在员工工资中扣辞退补贴合法吗？
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公司在员工工资中扣辞退补贴是不合法，用人单位非法克扣劳动者的工资，劳动双方可以协商解除，如果不能达成...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司员工请了病假了，请问职工病假多久会扣工资吗？
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一、计算基数的确定 依据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定： （...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到新员工辞职，公司扣20％的工资，请问合法吗。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工辞职后被公司扣工资是否合法?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
四川在线咨询顾问团
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准备向单位提出辞职申请,辞职公司扣了员工的一般工资,员工工资能扣吗?
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
云南在线咨询顾问团
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公司扣除员工工资超过20% 请问公司怎么向员工上报
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如果单位在发放你的工资的时候扣除了你一定的比例的因你个人的原因造成的公司损失的话，单位的做的就是合法的。 1、如果单位扣除比例超过了本人当月工资的20%就不合法了，如果不是扣除的因你的原因造成的损失，...
江苏在线咨询顾问团
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辞职扣工资20%是劳动法规定的吗
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辞职扣工资20%不是劳动法规定的，不合法。 用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准，因劳动者本人...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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我在辞职期间请假公司扣两倍工资合法吗
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不合法。要求公司正常支付工资。协商不成想劳动监察投诉或申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司辞退员工并扣发20%工资有法律依据吗
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用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。《》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限...
江西在线咨询顾问团
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在离职的时候员工的工资被扣除,公司的员工离职扣工资合法吗?
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
河北在线咨询顾问团
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遇到新员工辞职，公司扣20％的工资，请问合法吗。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工急辞的，公司可以扣员工工资的40％吗？
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公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
辞职后公司急辞工员工怎么扣工资
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工要辞职公司扣钱合法么
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职就是合法的，并不需要用人单位批...
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