上班到十点半加班到十一点几倍工资
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工作日加班到11点1.5倍工资,即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳...
加班到晚上十点到十二点工资
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加班到晚上十一点的工资应按照不低于工资150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤十级误工费怎么算
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十点加班到十一点怎么算工资
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加班到11点的工资不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排劳动者加班到11点的,应当支付不低于工资300%的报酬。...
加班到晚上十一点加班应不应该扣工资
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支...
晚上加班十一点的工资如何算?
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晚上加班十一点,加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加...
不明白,就问一问
加班到十一点怎么算工资,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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加班费怎么支付
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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十一点加班到晚上十点加班工资怎么算
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加班到晚上十一点,加班工资应按照不低于工资150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报...
加班到十一点工资怎么算?
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加班到11点,工资支付应按不低于150%的标准计算;休息日安排工人加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人加班到11点的,应当支付不低于工资300%的报酬。...
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十一点加班多少时工资
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加班十一点时薪是不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低...
员工上班早上十一点加班费怎么算
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工作日加班到十一点,加班费应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本...
晚上十点到几点加班算工作时间
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加班到晚上十一点时薪不能低于平时时薪的1.5倍。计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天...
年假工资怎么核算
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五一后离职五一假期算工资么
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加班到晚上十一点,加班工资怎么算
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加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。...
加班到晚上十一点加班工资怎么算
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加班到晚上十一点,加班工资应按照不低于工资150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报...
加班到晚上十一点加班时工资怎么算?
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如果员工是工作日加班到晚上十一点,加班费至少是平时工资的1.5倍;休息日的加班费至少是平时工资的2倍;而法定节假日则至少是平时工资的3倍。工资一般是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬...
晚上十一点半加班工资是怎么样的
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根据《劳动法》的规定,用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
晚上十一点到六点加班工资最低不低于多少
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加班到晚上11点,时薪不能低于平时时薪的1.5倍。日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数...
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晚上加班到十一点工资怎么算
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳...
加班到晚上十一点怎么算工资
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劳动者如果加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于其工资的150%;公司于休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排其加班到11点的,应支付不低于工资30...
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晚上十一点上班加班时工资是多少
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如果公司安排劳动者加班到晚上十一点,加班的时薪不低于其工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又...
完不成工作就要加班合法么
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加班到晚上十一点算加班工资吗
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加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。...
加班到十一点工资
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员工加班到十一点的工资,不能低于其小时工资基数的150%;单位在休息日安排员工加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;在法定休假日安排员工加班到11点的,应支付不低于工资300%...