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如果职工在工作日加班到晚上十一点,时薪不能低于平时工资的1.5倍。劳动合同有约定平时工资的按其约定,没约定的可以重新协商或者按集体合同规定确定。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。
加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。
1、工作日加班到11点应按照不低于小时工资基数的150%计算加班工资。 2、工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。 3、法律依据:《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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