享受丧假还能享受满勤奖吗
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根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
北京2023婚假是几天？能享受几天带薪假期？
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最新劳动法婚假规定《劳动法》第四章第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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有户无房能不能享受拆迁安置
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资计算法,没上满一个月是否能享受到法定假日有薪假
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除了靠近的法定假期，年假一般公司不给，享受不了。比如你12/28入职，可以享受元旦的带薪假，发工资时就会计入...
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法定节假日2天不上班工资按几个月的
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在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。 如果用人单位需要劳动者在...
张神兵律师|
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我在公司工作不满一年能享受陪产假么，有几天
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苏州市人口与计划生育办法第十五条满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子（包括生育双胞胎和多胞胎）...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
1月份不满勤只上班几天能不能享受有薪法定假工资，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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网上能不能办身份证
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郝科名律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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病假能享受几天带薪假
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《深圳市员工工资支付条例》第二十三条：“员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的...
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员工上班不足12个月不能享受年休假吗
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只要连续工作满12个月即可享受年休假。根据《企业职工带薪年休假条例实施办法》第三条规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。”第五条规定：“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度...
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我2018年5月退休能享受几天带薪年休假？
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一样的可以啊。...
张神兵律师|
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工伤不能上班可以享受停工留薪待遇吗
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工伤期间的停工留薪期工资待遇不变。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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月薪26天没上满应该扣工资不
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不应该。只要一个月工作日都上班了就是全额工资。...
张神兵律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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独生子女没有证的能不能享受国家的政策
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郑晓明律师|
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遇到1月份不满勤只上班几天能不能享受有薪法定假工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拿月薪，二月份该怎样发放工资，就只发上班天数和有薪假三天吗？
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用人单位公司在用人时应该符合当地的劳动法律规定有基本工资俗称底薪，底薪不能少于当地最低平均工资标准,尽管放假底薪还是有的...
北京在线咨询顾问团
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享受本月全勤奖和技能工资
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根据劳动合同的约定处理，如果达到了条件，就应该享受相应的奖励。...
辽宁在线咨询顾问团
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在单位上班不满一年能享受年假吗?
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新单位工作不满一年能享受年假。根据《企业员工带薪休假实施方法》第四条，员工在同一或不同用人单位工作期间，根据法律、行政法规或国务院的规定，应视同一工作期间为累计工作时间。因此，员工从工作中开始累计连续...
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暑假工上几天班能拿工资吗
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若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的，您可随时解除劳务关系，并要求用工单位依法结算工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤休养期满后能不能享受工资
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工伤休养期满后如果没有出勤的，没有工资，享受伤残待遇。仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。伤残待遇包括...
张神兵律师|
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国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工一个月不干就不能享受带薪休假吗
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如果你不工作一个月，你通常不享受带薪假期。带薪年假是指工人连续工作一年以上可享受一定时间的带薪年假，而法定节假日和休息日（周末）不适用于带薪休假。连续工作一年以上的，可享受年假。工人累计工作一年以下1...
浙江在线咨询顾问团
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国家是否有规定年薪工资不满勤按天算工资？
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合理的。年薪工资只是工资的一种支付方式，只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资。劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
河南在线咨询顾问团
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法定假日。能不要三薪。不去上班吗
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用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
孟金龙律师|
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国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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一月工资1800,上28天班是满勤,满勤奖300元,我公休2天,请假4天工资怎么算？
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没有签订可以主张双倍工资，没有为你缴纳社保，可以主张补缴或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起。...
湖南在线咨询顾问团
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法定节假日上班几天不上班是带薪休假吗
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法定节假日上班三倍工资，不上班是带薪休假。 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工...
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