停工留薪期未停工应如何享受工伤待遇
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我国《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>什么是停工留薪期停工留薪期内工伤职工享受什么待遇
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对工伤不能上班可以享受停工留薪待遇吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|专职律师,4年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询停工留薪期未停工,怎么样享受工伤待遇
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劳动者工伤停工期间的,可以获得劳动报酬,对劳动者应该享受的停工留薪而没有停工的,没有相关规定。故停工留薪期未停工如何享受工伤待遇需要结合实际情况来具体分析。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>什么叫停工留薪期,可享受哪些待遇?
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停工留薪期也叫工伤医疗期,是指职工因工负伤或者患职业病后,停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。职工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我工伤在停工留薪期内是否享受防暑待遇
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应当享受。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤不能上班可以享受停工留薪待遇吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工需要暂停工作接受治疗的可以享受停工留薪期待遇吗
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1.工伤职工需要暂停工作接受治疗的,享受停工留薪期待遇。工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或终止劳动关系。 2.职工受伤用人单位应将其及时送往工伤医疗机构就医,情况紧急时可以到就近医疗机构抢...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么是停工留薪期停工留薪期内工伤职工享受什么待遇
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一、停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。 二、该期限原工资、薪水、福利、保险等待遇不变 法律依据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤不能上班可以享受停工留薪待遇吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工在停工留薪期应当享受什么待遇?
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停工留薪工资福利待遇的认定问题《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤保险,停工留薪待遇
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依据《工伤保险条例》之限定,停工留薪期的薪水准则按照原薪水准则计量。 (一)、发生工伤前在本单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>停薪留职后可以享受公司产假待遇吗?
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产假是法定的休假,产假期间公司要给员工发公司,一般是最低工资标准;停薪留职期间公司不发工资,一般情况...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤不能上班可以享受停工留薪待遇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受员工可享停工留薪所有待遇是什么?
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《工伤保险条例》明确规定,受工伤的劳动者享有停工留薪期间的所有工资福利待遇,医疗费、护理费、住院伙食补助费等待遇,同时按工伤等级享有一次性工伤补助金和一次性医疗补助金,在解除劳动关系时,享有一次性就业...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工的医疗待遇,停工留薪期享受哪些待遇?
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一、工伤职工的医疗待遇根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫停工留薪期,可享受哪些待遇?
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停工留薪期也叫工伤医疗期,是指职工因工负伤或者患职业病后,停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。 职工在停工留薪期内,除享受工伤医疗待遇外,原工资福利待遇不变,由所在单位发给;生活不能自理需要护理的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>享受停工留薪待遇注意事项是什么
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享受停工留薪待遇注意事项有: 1.职工享受停工留薪期待遇的前提是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系解除后,还能享受停工留薪期待遇吗
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停工留薪期工资属于社会保险法规定的工伤保险待遇,不同于基于劳动关系、支付劳动力商品的对价产生的劳动报...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询四级能不能上班啊,上班还享受工伤待遇吗
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工伤四级不需要上班,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例中规定的哪些工伤待遇可以享受工伤保险待遇和停工留薪
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1、误工费,在工伤中称为停工留薪期工资,停工留薪期的长短和伤害部位和程度有关,停工留薪期工资和受伤前待遇一样的。停工留薪期长短直接关系受伤后的工资数额。一般来说每个省份都有关于工伤停工留薪期的分类目录...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤不能上班可以享受停工留薪待遇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
享受工伤待遇可以报销吗
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在法律环境下,员工因为工作受伤产生的医疗费用,既可以有受伤职工预先承担,同时用人单位亦可根据情况为其...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤能不能享受上班路上的义务工伤待遇
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根据我国侵权责任法第23条规定:“因防止、制止他人民事权益被侵害而使自己受到损害的,由侵权人承担责任。侵权人逃逸或者无力承担责任,被侵权人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。”因此,本案中符某因制止劫...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工停工留薪期工资规定有哪些,工伤可以享受哪些待遇
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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