单位拖欠员工工资解除合同有补偿金吗
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若劳动者缘于用人单位持续未支付薪资而提出解除劳动合同，除有权索取所欠薪酬外，亦可请求用人单位向其支付...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
解除合同单位应支付什么补偿金
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单位解除合同时如果符合下列情形的，要支付补偿金：单位向劳动者提出解约并与劳动者协商一致的；单位无过错...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
单位要求解除工伤伤残九级职工赔偿多少经济补偿金
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工伤医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，经过劳动能力鉴定为九级的工伤职工，一次性鉴定为九级的工伤职工，）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合...
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劳动合同解除的补偿金是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤职工与单位解除劳动合同后多长时间能得到赔偿金
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工伤职工与单位解除劳动合同，其赔偿金通常是在办结工作交接时支付，用人单位也可以和劳动者协商在下一次工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工伤后单位解除合同补偿金是多少，律师怎么看
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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旷工解除劳动合同单位可以申请工伤补偿金吗
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工伤职工旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的可以解除合同。工伤职工停止工作治疗期间，为停工留薪期，不会有旷工；完全丧失劳动能力（1——4级）的退出劳动岗位不会有旷工；大部分丧失劳动能力（5——6级）...
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单位合同未到期解除合同的补偿金
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单位合同未到期解除合同的补偿金：根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
广西在线咨询顾问团
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七级工伤解除劳动合同能获得多少补偿金
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1、一次性伤残补助金是13个月的本人工资； 2、解除劳动合同的话，还可以获得一次性伤残医疗补助金和一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同解除后，解除违约金是多少？
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合同不约定违约金，对方违约时不可以要求支付违约金。是否采用违约金这一补救办法，必须是由合同当事人事先...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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原单位解除合同，不给补偿金应该吗？
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如果是违法解除，需要支付双倍经济补偿金，如果是合法解除，需要支付经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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遇到工伤后单位解除合同补偿金是多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果和单位解除八级工伤赔偿金是多少?
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很高兴为您解答，工伤待遇根据您的本人工资和年龄以及是否解除劳动关系确定，主要有： 1、一次性伤残补助金，八级的标准为11个月的本人工资； 2、一次性医疗补助金，八级标准为（77.1-终止劳动关系时的年...
河南在线咨询顾问团
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非因工伤而到了医疗期后单位解除劳动合同，单位要给补偿金吗？
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不论是什么原因，一年工龄补偿一个月的基本工资，就是工龄乘以月工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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解除了合同，有谁知道单位解除合同的补偿金吗
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（1）经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下，用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限，每满一年支付一个月的经济补偿金。本案中，电子科技有限公司应发给陆某相当于...
广东在线咨询顾问团
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单位解除合同工伤待遇是哪些？
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单位解除合同工伤待遇是根据不同的伤残等级来进行确定的。 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金＝本人工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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经济补偿金怎么算的，被单位解除劳动合同后
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六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
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员工和单位解除劳动关系时，如果单位需要支付员工经济不，那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿，同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
辽宁在线咨询顾问团
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解除合同用人单位赔偿多少
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劳动合同到期，单位不续签合同的，单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果是劳动者主动提出不续签...
青海在线咨询顾问团
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自愿解除劳动合同单位补多少数额
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公司解除劳动合同通常有如下情况： 1．企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金； 2．...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
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用人单位解除合同要赔偿多少违约金
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团
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因旷工被单位解除劳动合同是否需要支付经济补偿金单位能单方面解除
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因旷工被单位解除劳动合同，如果单位有证据证明员工的旷工属于严重违反公司的规章制度的，是不需要向劳动者支付任何经济补偿金的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...
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