怀孕期间岗位调整能降低工资吗?
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不行。调岗是需要双方同意,3期不得降低女职工工资。调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕降薪公司不辞退合法吗
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这种行为是不合法的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕期间公司降工资符合法律吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司降薪降资孕妇怀孕期间降资合法吗
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《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,是早已经约定好的,用人单位不得无故做出降...
广东在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间公司部门合并给转岗降薪可以吗
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怀孕期间被调岗降薪,女职工可就调岗降薪事宜与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期,享有不被降...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作期间怀孕公司要求我辞职合法吗
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是不合法的,根据我国相关法律对女职工和未成年工给予了一系列特殊保护,比如孕期不安排女职工从事一些劳动...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间公司降工资符合法律吗,律师怎么看
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工怀孕怀孕公司降职降薪是合法的吗
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孕期内,公司可以根据员工身体状况适当调整岗位,但薪资应当基本保持平衡。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间能不能去公司降薪降压,降工资
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《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间公司降工资符合法律吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为怀孕公司给降工资该怎么办
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因为怀孕公司给降工资可以依法投诉、举报、申诉、申请调解仲裁等。怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期间女职工公司合理裁员吗?
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公司依法调岗,怀孕女职工拒绝是否合理需要结合具体情况分析。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果员工怀孕期间无法上班公司还发工资吗
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怀孕期间不能上班公司也应当发放工资。国家法律上明确规定了,员工在怀孕期间是可以享受正常的工资待遇的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询遇到怀孕期间公司降工资符合法律吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是公司怀孕期间都要降工资?
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怀孕期间公司降工资不合法。可以要求补足,不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工资为理由解除劳动合同并要求经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以降薪吗?可以降低员工的工资?
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因怀孕被降薪合法吗? 首先,依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以降薪吗?降薪期间能不能发放工资
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因怀孕被降薪合法吗? 首先,依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>降级降薪符合法律吗
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需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在合同期内降工资合法吗?
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公司单方面降工资不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律规定公司员工在怀孕期间可以降薪吗
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怀孕期间不能岗降薪,但可以根据医疗机构的证明,安排其他能够适应的劳动。怀孕期间解除劳动合同属于违法辞退,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司在孕妇再次怀孕期间通过调整工资结构来降低工资合法吗
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如果无故降低劳动者的工资,劳动者可以以用人单位克扣工资为由而被迫,要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间公司降工资符合法律吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间降职降薪赔偿标准
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工作一年赔付两个月工资。变更合同内容必须要与劳动者协商一致,除非员工不胜任当前岗位、医疗期满后不能从...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕妇女被公司降薪会降工资吗
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不正常。女职工怀孕调岗不可以调岗降薪,公司不能随意调整怀孕女职工的工作岗位,即使是为了保护女职工的原则将怀孕女职工调到相对轻松适宜的工作岗位,但也不能降低女职工的工资性收入。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕公司能否降低工资
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《女职工劳动保护规定》第四条:女职工妊娠期、产期、哺乳期不得降低基本工资或解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚,怀孕,产假,哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女...
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