怎样计算国庆加班费?
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国庆节安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>国庆要求加班,请问:加班费如何追讨
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用人单位安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对国庆加班费如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询国庆七天几个节日加班的加班费是如何算的呢?
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你的日平均工资:1500/21.75=68.97元/天 国庆加班七天,1-3号为国定加班3倍工资68.97*3*3=620.73元 4-7号为双休日加班2倍工资68.97*2*4=551.76元所以你...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>国庆中秋怎么算加班费
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国庆中秋加班按三倍工资支付。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆七天几个节日加班的加班费是如何算的呢?
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你的日平均工资:1500/21.75=68.97元/天 国庆加班七天,1-3号为国定加班3倍工资68...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆加班费如何算,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2017国庆2017国庆怎么算2017国庆加班费规定
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法定休假日安排劳动者工作的,需要支付不低于工资百分之三百的工资报酬,也就是说,除非单位安排补休,否则须支付三倍日工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国庆哪天算加班
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三天都是的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆加班费如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆工资怎么样算怎么样算国庆加班费
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根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆中秋加班费怎么算有吗?
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国庆中秋加班费应由用人单位向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。在法定节假日安排劳动者工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆节国庆节一天算几个加班
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算加一天班,应当支付三倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询遇到国庆加班费如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节补课算不算国庆节加班
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国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处,惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受,真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考,或多或少还能够被接受。只...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>国庆后几天加班算加班工资
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法定假日三倍,双休日二倍计算 法定日为300%,节假日200%...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算中秋和国庆加班费?
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假期顺延,加班费按不低于工资的300%计算。 自中秋节规定为法定休假日以来,还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形,参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定,应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的,依然按照...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班费国家规定是怎么算的?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆中秋加班,公司不发加班费
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根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节有三天的法定假日,因此中秋国庆假期加班,前...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二手房过户费该如何算
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询离婚起诉费用如何计算
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询如何做到国庆中秋加班
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1、中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪。虽然两个法定假日重合,但是加班依然是三倍。 2、根据放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1到3日是法定假日,因此2021年中秋国庆假期加班...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>国庆工资怎么算?怎么算加班费?
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆加班费如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定国庆加班费怎么计算
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国庆节10月1日、2日、3日当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆国庆不加班, 劳动者该如何处理
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可以向劳动监察投诉。国庆节是法定休假日,用人单位应当安排劳动者休假。安排工作的应当正当劳动者同意,并按工资的300%支付工资报酬。既不放假又不支付加班费的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节放假加班工资怎么算国庆节加班工资怎么算
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国庆加班,法定休假日按工资300%支付工资报酬,随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>4,595位在线律师最快3分钟内有回复
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