试用期合同到期后未签订正式劳动合同
图文620人已浏览
没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期劳动者如何维权
图文98人已浏览
试用期劳动者维权可以先与用人单位协商,协商后仍不能解决争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期未签劳动合同该怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,783人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,432人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期未签劳动合同双倍工资是多久,试用期未签劳动合同
问答584人已浏览
下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签一年未约定试用期那么试用期多久才合法
图文100人已浏览
劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的,试用期应不超过一个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期未签订劳动合同可不可以劳动仲裁
图文777人已浏览
试用期未签订劳动合同可以劳动仲裁。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。用人单位自用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期未签劳动合同该怎么维权,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,004人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,558人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
视频688人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同只签订试用期, 没有签订劳动合同, 我该怎么维护自己的权益
问答584人已浏览
1,《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同期间受伤应该如何维权
问答584人已浏览
员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期未签劳动合同该怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期签合同好还是试用期未签合同好
图文286人已浏览
按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期,该和用人单位签订劳动合同吗
图文107人已浏览
劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
图文1,716人已浏览
与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,746人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,096人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期未签劳动合同该怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签劳动合同劳动者该如何维权
问答584人已浏览
劳动者和用人单位未签订劳动合同,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签如何维权
问答584人已浏览
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位不分开试用期劳动协议,也不签订劳动合同,劳动者应该怎么维权
问答584人已浏览
用人单位与劳动者存在劳动关系,那么必须建立劳动合同,而不分开试用期劳动协议,用人单位行为违反《劳动合同法》相关规定,劳动者可以反映到劳动局解决。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签订劳动合同受伤后怎样维权?
图文95人已浏览
劳动者未签劳动合同受伤后可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动单位不签劳动合同该怎样进行维权
图文82人已浏览
劳动单位不签劳动合同进行维权的方式: 1、首先,要证明事实劳动关系的存在; 2、取得用人单位的故意拖...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,270人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了预售合同后停工了怎么维权
视频267人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者对未满试用期用人单位违法解除劳动合同怎么维权
问答584人已浏览
劳动者对未满试用期用人单位违法解除劳动合同的维权: 根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以选择下列不同要求为自己维护权利,用人单位则应承担相应法律责任: (1)劳动者要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内不与劳动者签订无固定期限劳动合同的应该怎么维权
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,劳动者在试用期内提前三日、在正式...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期未签劳动合同该怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期无故解除劳动合同员工如何维权
图文149人已浏览
试用期无故解除劳动合同员工,员工可向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,681人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未过试用期,要签劳动合同吗
问答584人已浏览
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。 因为即...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同,用人单位有权以试用期未签合同为由拒签吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系就应该签订劳动合同,试用期包含在劳动期限内。求职者对于这种试用期期间不签合同,没有明确劳动报酬的行为,劳动法专家游云庭认为,这是用人单位有意规避《劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询