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不安排员工加班违法吗？

2024-05-10 9人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,934

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专业分析
不违法。 加班由用人单位根据生产经营情况，与工会和劳动者协商之后安排，并且不得超过规定的时间。法律保护劳动者休息权，不提倡加班，对加班进行多方限制，鼓励用人单位不安排劳动者加班。因此，用人单位不安排劳动者加班符合法律规定。加班违法的情况通常只有用人单位违反法律强迫劳动者加班或者因为劳动者拒绝加班就将其辞退的情况。
法律依据
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