劳动合同法经济补偿金劳动合同法
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《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>要经济补偿金时效过了还可以申请经济补偿吗
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经济补偿金的请求,需要在劳动关系解除1年内提出。欠薪问题,若一直在职,则对公司拖欠劳动报酬争议不受一...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对.劳动合同时效过期我怎样去要经济补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|专职律师,11年经验在线咨询经济补偿怎样解除劳动合同
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解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同第37条要不要经济补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条不要经济补偿。 劳动合同解除分为:意定解除,也就是用人单位和劳...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>我合同期到了不续签劳动合同经济补偿厂方是否要给?
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一般情况下是要支付经济补偿但是也要看是什么原因导致没有续签劳动合同,如有疑问可以来电详询:...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
.劳动合同时效过期我怎样去要经济补偿?,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询经济合同纠纷起诉有效期
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济危机的影响,解除劳动合同经济补偿金时效
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违法解除劳动合同属于劳动争议范围,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>超过劳动仲裁时效的经济补偿金如何要求
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劳动合同法第28条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但同时《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对.劳动合同时效过期我怎样去要经济补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动经济补偿金期限
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>有经济补偿金可以领,劳动者申请经济补偿金时效
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劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>经济补偿金时效是怎样
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我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询经济合同法还有效吗
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梁媚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到.劳动合同时效过期我怎样去要经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法的经济补偿金规定是怎样的, 解除劳动合同的经济补偿标准
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一、解除或者终止劳动关系经济补偿(一)用人单位解除劳动关系解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满,辞职后怎样进行经济补偿
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具体的经济补偿如何计算 在本单位工作每满1年(6个月以上不满1年按1年计算):支付1个月工资; 不满6个月的,支付半个月工资。 如劳动合同的期限是3年,到期时在公司的工作年限刚好是3年,经济补偿是3个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>再去签劳动合同能获得经济补偿吗?
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1、维持或者提高约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿包含工伤经济补偿吗
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1.经劳动者与用人单位协商一致,由用人单位解除劳动合同的(补偿金为最多不超过十二个月的工资) 2.劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动经济补偿诉讼时效是多久
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劳动经济补偿诉讼时效为一年。《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情形下解除劳动合同要作经济补偿, 解除劳动合同要作经济补偿吗
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以下情形解除劳动合同要作经济补偿: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)用人单位未依法为劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金要交税吗,解除劳动合同经济补偿金要交税吗
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解除劳动合同经济补偿金要交税吗一、根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到.劳动合同时效过期我怎样去要经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法经济补偿与经济赔偿的区别
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劳动合同法经济补偿与经济赔偿的区别如下: 1、含义不同:经济补偿是指在劳动者与用人单位解除劳动合同时...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期劳动合同有无经济补偿
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试用期单位解除劳动合同是否有经济补偿金视情况而定,如果是因为以下情形之一的,没有补偿,如果是无故解除劳动合同的,有补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,经济补偿金是多少,劳动合同的经济补偿有哪些
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经你好,可以获得双倍的经济补偿 济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
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