受疫情影响、不能上班期间工资有没有?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
现在这个肺炎传染病期间工厂不上班有工资没
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工厂不能停发工资,一个工资支付周期内,应按照正常工资发放。...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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妨害传染病防治罪判几年
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因为传染病被隔离了上班有影响吗
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1、疫情被隔离期间工资是需要正常发放的。 2、根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定,对于新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人及密切接触者,隔离、...
传染病能保外就医吗
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能。根据《拘留所条例》第十九条拘留所发现被拘留人有下列情形之一的,应当建议拘留决定机关作出停止执行拘...
受疫情影响不上班是否有工资
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员工受疫情影响不上班,不超过一个工资支付周期,一般是一个月,会有工资,单位会按合同的约定来支付。但超...
不明白,就问一问
受恶性传染病影响能不上班就没工资了吗,律师怎么看
什么是传染病防治失职罪
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一天没上班扣三天工资合法吗
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没有备案异地就医就不能报销了吗?
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员工受到传染病病毒影响工资怎么办?
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
得了病不能按时上班工资有影响吗
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
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生产恶性传染病药怎样处罚
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生产、销售用于防治、治疗传染病的劣药的,构成生产、销售劣药罪。应当依据《刑法》第一百四十二条的规定对...
上班时患传染病属工伤么
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上班时患传染病不属工伤,不符合工伤认定的条件。...
员工只上了两天班就直接离职影响工资吗
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只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付...
传染病防治失职罪如何认定
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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国内职工受到传染病疫情不上班工资怎么办?
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疫情不上班工资按照当地政府规定的标准发放,根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的...
上班的时候不小心感染了传染病算工伤吗
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根据相关规定,在新型冠状病毒肺炎防控救治工作中,医护人员及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的上述工作人员...
在工厂上班会传染上别人的传染病吗
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如果是在工作场所、工作期间因工作原因受病,公司应当承担责任。...
重度传染性疾病能认定工伤吗
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医护及相关工作人员因工感染上传染性疾病能认定为工伤,一般劳动者在维护国家利益、公共利益活动中因工感染...
查到传染病疫情影响贷款还不上怎么办
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这几天疫情信用卡还不上可以申请延期还款。...
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传播性病罪立案标准
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工受了严重的疫病影响能公司上班吗
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
上班职员一枚,请了病假,职工病假几天就影响工资了?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
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这个能不能用传染性疾病认定工伤
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感染传染性疾病一般不能认定工伤,但在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中感染传染性疾病,视同工伤。...
上下班途中受伤算不算工伤
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传染性肺结核没有传染性不会被传染吗
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1、相关人员患肺结核传染病仍然要拘留。具体规定是,入监体检后根据病情会安排在卫生分监区,有专门的传染病隔离院区,住院治疗,等病情稳定治愈后再分到生产监区劳动改造。 2、对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕...
受疫情影响不上班就没有工资吗,法律是如何规定的
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受疫情影响不上班的,在一个工资支付周期内是有工资的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 如果超过一个工资支付周期劳动者还没有上班提供正常劳动的,则单位不需要发放工资,但需要发放生活费,生活费标准...