年终奖扣税,年终奖怎么算
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对纳税人一个年度期间发放的年终奖,可以不并入当年综合所得,用年终奖的全额除以12个月的数额,按照综合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕妇被怀孕期间扣年终奖合法吗
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孕妇严重违反用人单位规章制度的,被扣年终奖合法。年终奖由用人单位规章制度规定,法律没有强制规定。用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司扣年终奖金合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司扣年终奖合理吗
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合理与否要看员工和公司签的劳动合同以及公司规章制度。分俩种情况,第一,劳动合同以及公司规章制度里,如果没有规定有年终奖,这种情况下,基于用人单位的自主权,公司不发年终奖可以说是合理的。第二,如果合同以...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司没有年终奖正常吗
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很正常,一般的小企业或有些大企业都不设年终奖的。年终奖不是强制规定的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每个公司都有年终奖吗
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不是每个公司都有年终奖。年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣年终奖金合法吗,律师怎么看
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保代缴公司合法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职后公司扣年终奖合法吗
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按照你描述的情形,不合法;但还要具体看劳动合同和单位的规章制度是如何规定的:有可能同样的一件事,你描述的与实际约定或规定的不一致:实际全部工资只是你个人理解的那90%工资,你理解的扣的那10%工资是“...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给年终奖扣押金
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1。老板这样做违法了。收取押金和不给节假日加班费都违反劳动法。2。如果你没有和老板签定竞业禁止(竞业限制)协议,你有权到另外的报关行工作。你提前30天通知解除劳动合同是正确的,如果老板不给你5月的工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣年终奖金合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以终止劳动合同获得年终奖吗
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已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否会发放,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司是否可以扣发员工的年终奖
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公司不可以扣发员工的年终奖。 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年终奖如何扣税?
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年终奖的扣税方法:全年一次性奖金应纳税额等于当月取得全年一次性奖金乘以适用税率减去速算扣除数。其中适...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询社保代理公司合法吗?
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司扣年终奖金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖被公司扣了
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以您的陈述,结合劳动法律法规及省内的相关规定,个人认为您以"公司拒绝支付加班费"为由提出辞职是可以的,并且该辞职作为法定的单方解除劳动合同的情形,也是不需要单位批准的。每年被扣的20%年终奖,既然是作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司每个月扣用作为年终奖合法吗?
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公司每月扣除绩效作为年终奖是违法的,用人单位不得扣除劳动者的工资。有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的各种社会保险费用,由劳动者个人承担;法院裁定,裁定中要求代扣的抚养费和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以请假的理由扣年终奖合法吗?
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如果要仲裁,口说无凭,需要相应的资料作为支撑,比如说相关制度有规定,并盖了公章或者其他有效章。如果年终奖是固定收入,扣年终奖是不合法也不合理的,必须给,如果是根据企业经营状况来说,主权在企业,仲裁不受...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖影响公积金基数吗
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年终奖不影响公积金基数。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算;职工住房公积金的月缴存额...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司恶意不发年终奖
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法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,公司不发年终奖不违法。年终奖是否发放、如何发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询年终奖公司不发合法吗
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设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结合相关制度进行判断,在此平台,他人无法代...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发年终奖合法吗
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设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结合相关制度进行判断,在此平台,他人无法代...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣年终奖金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
部队家属休探亲假扣年终奖合法吗
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部队家属休探亲假扣年终奖不合法。工资应当正常发放,奖金要看具体情况,看公司的相关制度之如何规定的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司年终奖不发合法吗
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需按照规章制度执行,规章制度如果规定要支付年终奖,那么公司就需要给付。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业扣年终奖合法吗?
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年终奖金由用人单位规章制度规定,按规章制度年终奖金合法。用人单位非法扣除年终奖的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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