劳动者可以通过什么方式维权
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劳动者可以通过以下四种方式维权: 1、协商解决,劳动者和用人单位直接就劳动争议进行协商,双方可以协商...
劳动者5种讨薪的方式是什么
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1、通过工会与用人单位协商解决; 2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 3、...
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公司股权转让方式有哪些
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公司回购股权有什么方式
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劳动者维权的方式是怎样的
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(1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商,达成协议。 (2)调解。双方不愿自行协商或达不成协议的,可自愿申请企业调解委员会调解。调解不成的可申请仲裁。 (3)仲裁。当事人一方或双方均可在法定...
公司调岗降薪变相辞退劳动者应当如何维权
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公司调岗降薪变相辞退的属于单位单方面变更劳动合同。 劳动者可以因此要求解除劳动合同,并且这种情况下解...
公司否认劳动关系劳动者如何维权
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公司否认劳动关系劳动者可以通过向劳动仲裁委申请仲裁的方式维权。证明和公司之间的有劳动关系最直接的证据...
不明白,就问一问
公司欠薪,劳动者的维权方式,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司单方面降薪合法吗
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有限责任公司的出资方式
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公司单方面解除劳动合同,劳动者不同意,有什么方式维权,怎么维权
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需给你经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
2022年劳动者维权方式是什么
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(1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商,达成协议。 (2)调解。双方不愿自行协商或达不成协议的,可自愿申请企业调解委员会调解。调解不成的可申请仲裁。 (3)仲裁。当事人一方或双方均可在法定...
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公司裁员时劳动者如何维权?
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公司裁员存在违法行为的,劳动者可以通过以下方法维权:劳动者与公司协商;向企业劳动争议调解委员会、基层...
劳动者维权!!!
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(1)劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
公司以降薪调岗的方式逼迫劳动者辞职是否有赔偿?
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用人单位在不符合法定条件时利用克扣工资、降薪调岗等手段逼迫劳动者主动辞职的,劳动者可以主张解除劳动合...
并购上市公司的方式有哪些
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打欠条的正确方式
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老板欠薪逃匿,劳动者应该如何维权
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用人欠薪的,劳动者维权途径有: 1.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院在接到劳动者申请后应当依法发出支付令督促用人单位向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2.劳动者可以向劳动仲裁委申请劳动仲...
劳动合同期间公司要求调岗降薪, 劳动者该如何维权
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劳动合同双方任何一方都不得单方面变更劳动合同内容,单位协商与你变更合同内容(变更岗位和薪资待遇),你不同意,这样单位要么按照原合同约定执行,要么提出解除劳动合同.只有在单位已经调整你的岗位(一定要有证...
公司无故降薪,劳动者如何维权?公司无故降薪又不辞退职工的合法?
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许多劳动者会遇到这样子的情况,公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,...
劳动者与公司存在劳动关系的方式是什么
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劳动者与公司存在劳动关系的方式是用人单位与劳动者签订劳动合同。双方存在劳动关系时,可参考以下凭证: ...
单位调岗不降薪劳动者如何维权
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单位调岗不降薪,劳动者可以通过与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁等办法来维权。调岗属于变更劳动合同的...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同纠纷解决方式有哪些
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劳动者如何维权追回被公司拖欠的工资?
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根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列情形之一,侵害劳动者合法权益的,劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;...
老板移居XX逃避欠薪劳动者怎样维权
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XX根据《内地居民前往香港或澳门定居审批管理工作规范》第4条规定:“内地居民有下列情形之一的,可以申请前往香港或者澳门定居:(一)夫妻一方定居香港或者澳门的;可同时申请偕行未满十八周岁的子女;(二)十...
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劳动法哪几种维权方式
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劳动法维权的方式: 一、协商的维权途径 协商是指当事人在发生劳动争议后,在自愿互谅的基础上,依照法律...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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节前欠薪事件多发劳动者该如何维权
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1、老板拖欠工资,违反了《劳动合同法》,可以按照第85条的规定,打12333向劳动监察投诉,由劳动部门责令限期支付。rr2、老板不签订劳动合同,违反了《劳动合同法》第10条,可以按照第82条的规定,向...
公司拖欠劳动仲裁裁决结果,劳动者如何维权?
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在经历劳动仲裁程序后,如果企业未履行赔偿责任,员工可以向法院申请采取强制措施。这是解决此类纠纷的一种有效途径。 针对已经产生法律效力的调解书和裁决书,双方应按照相关法律法规的规定,在规定的期限内履行...