企业工龄与在职工龄的计算方式
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，工龄的长短标志着职工参...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
如何计算员工工龄
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应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔...
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|合伙人，7年经验在线咨询
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
怎么计算企业工龄工资的计算
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1.工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿。 2.工龄工资=工龄乘工龄工资标准，工龄即服务企业年数。 3.工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分...
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新入事业单位工作人员工龄怎么计算
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指...
丰培铭律师|
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企业员工提前离职工资计算?
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劳动者离职提前走是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
企业员工工龄要怎么计算，律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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党员的党龄如何计算
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陈畅律师|
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企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师|
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劳务派遣企业员工转正应怎么计算工龄
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《劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法终...
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企业改制后员工工龄工资的计算方法
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赔偿工龄工资，应该指的是经济补偿，按一年工龄合一个月工资的标准补偿，不满一年的，六个月及以上按一个月工资标准，六个月以下的按半个月工资标准。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1．凡经企业管理机关...
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在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗？
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从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继...
孟金龙律师|
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待业青年在企业务工后被招录企业职工工龄如何计算？
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临时工的工龄计算： （1）1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员：除城市待业青年以外的人员...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业职工开除后退休如何计算工龄
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企业职工开除后退休计算工龄的方法是： 1、受开除公职处分的，仍按现行规定办理、开除前的工龄不作为连续...
覃永雄律师|
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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2022年企业合并后如何计算员工工龄？
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工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 劳动者被公司从原来的公司安排到新的公司进行工作的，劳动者的工作年限则要用原来的工作年限加上新的工作年限，即工龄是合并计...
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企业补贴计算方法是什么，企业工龄补贴是什么，企业工龄补
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工龄补贴的计算方法： 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间...
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企业职工怎样计算退休时的工龄
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累计满15年的，退休后按以下办法计发基本养老金： 1、2006年1月1日后退休、无视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 2、2006年1月1日后退休...
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拘役人员算服刑人员吗？工龄要怎么计算？
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以上是说拘役人员算服刑人员吗，希望您满意，可以追问。 拘役人员算服刑人员，根据劳动和社会保障部办公厅...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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乡镇企业工作算不算工龄
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乡镇企业工作，不计算工龄。只有机关事业单位，国企单位，县级以上的集体企业职工，经过劳动部门批准正式录...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
工厂搬迁员工工龄计算怎么算？
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如果是工厂搬迁解除劳动关系按在该单位工作时间进行补偿,和工龄没有关系具体的说就是工作一年补偿一个月工资...
黑龙江在线咨询顾问团
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企业员工工龄如何计算,法律是如何规定的
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计算企业员工工龄的办法：连续计算法、合并计算法、折算法。劳动者以工资收入为其主要收入来源的工作时间，都可以计算为一般工龄，劳动者在本单位的工作时间也要算在内。...
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企业改制后是否连续工龄？该怎么计算？
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企业改制后是否连续工龄职工工龄应连续计算。只不过由于2005年改制时已进行了身份置换，所以，2005...
刘伟长律师|
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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非全日制用工企业需不需要计算工龄
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1、不需要。非全日制用工不存在工龄计算问题，因此，非全日制工人转为全日制时，不会连续计算工龄，也不会用小时折算，应该重新开始计算工龄。 2、非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作...
湖南在线咨询顾问团
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企业职工工龄要如何计算,有哪些规定
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据职工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的...
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