病假期满后不能上班单位要解除合同怎么补偿
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“有经济补偿。病假期满解除劳动合同,依据我国劳动法规定,伤病职工病假期满仍旧不能工作,用人单位应当提...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在单位上班生病了,单位辞退有什么补偿
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劳动者在患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工 作时被...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我老公由于生病不能上班了,单位解除合同,有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询我由于六个月未到单位上班了,现被单位开除有补偿吗?
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单位就算解雇你,也不可能补偿你剩下两年工资,法律不支持。如果单位解雇理由合法,每工作满一年补偿一个月工资,解雇理由不合法,每工作满一年补偿两个月工资劳动合同只规定劳动关系相关内容,单位有权利单独制定劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>生病单位能解除合同吗?如果单位可以解除
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生病期间只要是在规定的医疗期内,单位不可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工生病后单位合同能解除吗
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根据我国法律规定,医疗期内的不可以解除,医疗期外的,并且没有其他合适岗位的,可以解除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我老公由于生病不能上班了,单位解除合同,有补偿吗,律师怎么看
不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询病假期满后不能上班单位要解除合同怎么补偿
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员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同,经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,最多不得超过二十四个月的补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班生病,会不会被解除劳动合同
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劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我老公由于生病不能上班了,单位解除合同,有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月因病没上班,单位开除了能得到补偿吗
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1、如果是单位违法辞退工人,公司应当支付双倍赔偿金。 2、《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老婆去单位闹事单位不让我上班合法吗
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在违反相关法规的情况下,个人可能需要承担不同程度的法律责任,轻者涉及到民事和行政方面的罪责,而严重者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我解除合同用单位有权要求单位赔偿吗
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解除劳动者的合同的,如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,那么没有赔偿,此时用人单位无需支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到我老公由于生病不能上班了,单位解除合同,有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不上班为由解除劳动合同属于什么情形?
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1,申请工伤2,第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位以不上班为由解除我有什么意思?
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1,申请工伤2,第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>一个月因病没上班,单位开除了能得到补偿吗
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1、如果是单位违法辞退工人,公司应当支付双倍赔偿金。2、《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>病假期未上班可以跟单位解除劳动合同吗
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应进行经济补偿。病假期满后不能上班,上班单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位上班得了病单位有责任吗
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在公司上班生病如果被认定为工伤,那么公司应承担责任。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位让员工超时加班,能拒绝吗,单位能以不加班为由解除合同吗?
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员工有休息的权利,你可以拒绝加班,单位不可以以此解除合同,单位违反规定解除合同的,你可以要求继续履行合同,不要求继续履行的,单位应当向你支付赔偿金。。根据《/ll中华人民共和国劳动法》第条,劳动者享有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>病假满3年没有上班单位解除劳动合同补贴?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。用人单位未与职工没有签订书面劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我老公由于生病不能上班了,单位解除合同,有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我被公司解聘有补偿吗我以上十年班了
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最大可以支付12个月经济补偿金,如果是违法辞退双倍支付,如需详细仲裁方案及维权流程,请来电详询或面谈...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询生病不能上班单位多久可以开除
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生病后不能工作了,可以正常办理离职。也可以请病假。 (1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我不想去单位上班了怎么解除劳动合同啊?
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企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。 一、就企业而言 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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