病假期满后不能上班单位要解除合同如何补偿?
图文166人已浏览
员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同,经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为...
在单位上班生病了,单位辞退有什么补偿
图文303人已浏览
劳动者在患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工 作时被...
针对我老公由于生病不能上班了,单位解除合同,有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,259人观看
因病死亡单位如何补偿
视频1,976人观看
我由于六个月未到单位上班了,现被单位开除有补偿吗?
问答584人已浏览
单位就算解雇你,也不可能补偿你剩下两年工资,法律不支持。如果单位解雇理由合法,每工作满一年补偿一个月工资,解雇理由不合法,每工作满一年补偿两个月工资劳动合同只规定劳动关系相关内容,单位有权利单独制定劳...
生病单位能解除合同吗?如果单位可以解除
图文203人已浏览
生病期间只要是在规定的医疗期内,单位不可以解除劳动合同。...
单位提前解除合同没上公积金能有补偿吗
图文26人已浏览
单位提前解除合同应当支付双倍赔偿金,公积金可以到公积金中心要求处理,或者提起劳动仲裁要求补缴。。...
不明白,就问一问
我老公由于生病不能上班了,单位解除合同,有补偿吗,律师怎么看
不合格产品能解除合同吗
视频2,206人观看
解除合同补偿金怎么算
视频2,196人观看
不通过法院能解除合同吗
视频1,293人观看
病假期满后不能上班单位要解除合同怎么补偿
问答584人已浏览
员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同,经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,最多不得超过二十四个月的补偿。...
在单位上班生病,会不会被解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
针对我老公由于生病不能上班了,单位解除合同,有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月因病没上班,单位开除了能得到补偿吗
图文20人已浏览
1、如果是单位违法辞退工人,公司应当支付双倍赔偿金。 2、《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反...
我生病以满九个月了,单位能解除无估定合同吗
图文19人已浏览
生病期间单位不可以解除劳动合同,若单位违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(...
合同没到期退休了,单位解除合同,我能得补偿吗?
图文27人已浏览
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理...
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,287人观看
违约是不是等于合同解除
视频1,281人观看
遇到我老公由于生病不能上班了,单位解除合同,有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不上班为由解除劳动合同属于什么情形?
问答584人已浏览
1,申请工伤2,第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书...
单位以不上班为由解除我有什么意思?
问答584人已浏览
1,申请工伤2,第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书...
一个月因病没上班,单位开除了能得到补偿吗
问答584人已浏览
1、如果是单位违法辞退工人,公司应当支付双倍赔偿金。2、《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3、...
我长时间沒上班单位能解除我的劳动合同吗
图文29人已浏览
什么原因为上班若单位没有与你解除劳动合同,仍然是合法有效的劳动关系。...
我想与单位解除劳动合同,单位不同意,还给补偿吗?
图文23人已浏览
公司调整岗位不合法的,可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效能解除吗
视频952人观看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
视频2,859人观看
单位让员工超时加班,能拒绝吗,单位能以不加班为由解除合同吗?
问答584人已浏览
员工有休息的权利,你可以拒绝加班,单位不可以以此解除合同,单位违反规定解除合同的,你可以要求继续履行合同,不要求继续履行的,单位应当向你支付赔偿金。。根据《/ll中华人民共和国劳动法》第条,劳动者享有...
病假满3年没有上班单位解除劳动合同补贴?
问答584人已浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。用人单位未与职工没有签订书面劳动合同...
遇到我老公由于生病不能上班了,单位解除合同,有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工生病后单位合同能不是申请解除
图文23人已浏览
职工生病后单位合同不能解除。具体如下: 1、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
单方违约解除合同该如何赔偿
视频1,473人观看
生病不能上班单位多久可以开除
问答584人已浏览
生病后不能工作了,可以正常办理离职。也可以请病假。 (1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,...
在单位上了四年班了,用人单位不在与我续签合同有补偿金吗?
问答584人已浏览
可以要求支付四个月工资的补偿合同终止如果不是劳动者主动提出要求中止合同的用人单位不再续签的情况下可以要求用人单位补偿,补偿标准为每工作一年补偿一个月的工资(最高不超过12个月)...