公司不接受员工调岗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤后单位调岗员工不接受
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若员工不接受新岗位,应积极与用人单位协商换岗,若协商无果,则可以提出解除劳动合同。但是解除劳动合同主...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工不接受调岗怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不接受调岗怎么办
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面对企业提出的调岗要求,员工如果觉得不合理,应该如何应对呢?可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工,可以到新岗位报到,但一定要发给公司书面通知,明确表示不同意单位的调岗行为。否则发生...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司调岗, 员工不接受, 裁员可以裁吗
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公司调岗,员工不接受的,可以裁员,但是裁员比较麻烦。需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职员不接受调岗有权利吗
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员工具有不接受单位调岗的权利。调岗属于变更劳动合同的内容,用人单位与劳动者协商一致才可以变更。劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不接受调岗怎么办,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询不接受员工调岗怎么办?
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一般来说,跟公司签订劳动合同后,员工要遵守公司的规章制度,接受公司合理的安排与调整。因此,有些公司为了业务安排,会对公司员工做调岗处理。但是,将员工调岗后,有些员工不适应新岗位,并且工作强度、待遇等也...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工调岗不接受怎么办
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面对企业提出的调岗要求,员工如果觉得不合理,应该如何应对呢?可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工,可以到新岗位报到,但一定要发给公司书面通知,明确表示不同意单位的调岗行为。否则发生...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不接受调岗怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业调岗降薪员工不接受如何处理
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企业调岗降薪员工不接受的,可以直接提出拒绝;企业强制调岗降薪的,则员工可以采取申请调解、仲裁、去劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不接受员工转岗怎么处理
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首先需要明确的是,单位的调岗需要是合理的,符合法律等相关规定的,否则,员工可以拒绝调岗。当企业客观情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假之后调岗不接受怎么做
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产假后调岗不接受: 1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订,其内容应该包括劳动合同期限、工作内容...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工不接受调岗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗员工不接受怎么办
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不接受调岗怎么办?
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一般来说,跟公司签订劳动合同后,员工要遵守公司的规章制度,接受公司合理的安排与调整。因此,有些公司为了业务安排,会对公司员工做调岗处理。但是,将员工调岗后,有些员工不适应新岗位,并且工作强度、待遇等也...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>岗位调岗员工不接受怎么办
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不接受公司调岗被辞退的员工如何应对
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不接受公司调岗被辞退的,员工可以通过申请劳动仲裁的方式维权。劳动者可以申请仲裁要求单位双倍支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不接受公司调岗被辞退怎么维权
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不接受公司调岗被辞退的,员工可以通过申请劳动仲裁的方式维权。劳动者可以申请仲裁要求单位双倍支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
坚决离婚要不要接受调解
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询共同债务一方不接受怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工调岗后不接受怎么办
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1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工不接受调岗该怎么办
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一般来说,跟公司签订劳动合同后,员工要遵守公司的规章制度,接受公司合理的安排与调整。因此,有些公司为了业务安排,会对公司员工做调岗处理。但是,将员工调岗后,有些员工不适应新岗位,并且工作强度、待遇等也...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不接受调岗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不接受公司调岗的劳动争议应该怎么办
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企业调岗降薪员工不接受,企业可以协商解除劳动合同,具体如下: 1、可以申请解除劳动合同申请经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>履行债务对方不接受怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不愿接受调岗怎么办?
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一般来说,跟公司签订劳动合同后,员工要遵守公司的规章制度,接受公司合理的安排与调整。因此,有些公司为了业务安排,会对公司员工做调岗处理。但是,将员工调岗后,有些员工不适应新岗位,并且工作强度、待遇等也...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不接受调岗
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1、如果公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗位,公司可按旷工进行处理。 2、公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依...
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