个体加工厂转换营业负责人是否承担前债务
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应该承担此前的债务。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
如果休息时间在工厂受伤，工厂是否负责医药费？
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如果单位存在过错的话，可以要求单位承担相应的责任。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
交通事故至人死亡负全责后果
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工龄是否从签合同开始？
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工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
工地工人自己摔伤后死亡，工地负责人是否负全责
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本人有十二年办案经验，此类案件比较复杂，要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法，适用的法律关系也复...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工厂拆迁工人赔钱是谁负责
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若员工选择随厂迁往新址，公司应予以员工相应的搬迁安置费用；反之，如员工无法迁移，则需与公司协商终止雇...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
如果工厂负责人转换后，工人合同是否从新开始，律师怎么看
开车撞伤人要负全责吗
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验
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军训负责人的责任
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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计划生育从哪一年开始实行
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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老板工厂从新换厂名签合同如何办呢
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如果经济裁员，应该有补偿，正常应该会有一个N或N+1的解除劳动关系的经济补偿金，N是在该单位的工作年限， 劳动合同一般为一式两份，你需要仔细研究一下你现有的劳动合同，甚至如果你担心的话，可以拿着劳动合...
辽宁在线咨询顾问团
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工厂从开始都没买保险，没合同，员工负伤了怎么办
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应当属于事实劳动关系。先向人社局申请工伤认定，然后可能有劳动能力鉴定，最后是申请工伤保险待遇。...
青海在线咨询顾问团
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转正工资是从转正日开始算吗
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每个公司计算方法会不大相同。一般来说，员工转正工资计算应该是转正当月，薪资会用试用期薪资和转正薪资一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司更换法人后合同是否从签
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公司法人代表变更不需要重签合同。公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤后厂方称工人也有责任，厂方不负全责吗
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厂方承担全部责任。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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商标转让后许可合同是否有效
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吴小蝶律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到如果工厂负责人转换后，工人合同是否从新开始，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工龄是从出厂时始算还是进厂开始算
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进厂之日起计算。根据《劳动合同法实施条例》第九条，劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位就业之日起计算，包括劳动合同法实施前的工作年限。可以看出，工龄应从劳动者就业之...
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工厂被合并后工龄要重新开始计算吗
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小集体企业，在实行缴纳养老保险缴费制度之前，是不计算连续工龄的。 根据《劳动保险条例实施细则》第三十九条规定，本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日...
广东在线咨询顾问团
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工厂工人在厂里开车受伤了是怎么负责啊
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没有，一般是指没有订立书面劳动合同，并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了，先保留出事故时的一切证据，医疗证明、工伤鉴定书（诊断书，所有检查资料发票）。收集所有证明...
山东在线咨询顾问团
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从入职开始算个人工资吗
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工资从入职之日开始算，劳动者自入职之日起与用人单位存在劳动关系，双方应当在一个月内签订书面劳动合同。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工厂死人了负责人怎么办
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这要根据死者的死因来确定，如果是因为违反安全生产规定，而造成人员伤亡的，那么责任人应该被依法追责。依...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工分拆要从新签合同从新开始应赔偿吗？
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如果工龄累计，则不用支付经济补偿。如果工龄没有连续计算，则需要支付经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团
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工厂不带病员工出厂后后果谁负责
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工厂负责，如果生病加重可以要求工厂进行赔偿的。...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到如果工厂负责人转换后，工人合同是否从新开始，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂老板走人了，工人工资由谁负责，
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老板有工厂在，可以执行厂里的资产。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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刑事拘留时间从什么时候开始算
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覃程律师|
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换厂名和从新签合同
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公司法定代表人或厂名更换，并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承...
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违约责任是否从解除合同开始的
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合同解除是能承担违约责任的，合同解除后，当事人存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔...
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