换厂名和从新签合同

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• 问公司换名字重新签合同吗
  

  公司更改名称和法人，如果劳动合同内容与前合同条款、履行约定一致，还是可以继续续签这份新合同。毕竟对切身利益没有什么直接影响。如果员工还担心，你可以要求新合同的内容中增加一款约定明确（载明与前合同存在劳动关系的事实）。 不签是拿不到赔偿的。如果不签，就意味着她们不认可新公司的法人主体，被视为自动放弃，公司完全有理由开除的。

• 问厂里改厂名,法定代表人没变，让我们从新签合同咋办
  

  《劳动合同法》第三十三条规定：”用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”厂方因改厂名而要求重新订立劳动合同是不合法的，如厂方承诺按劳动者工作年限给予补偿可以考虑，否则就有逃避补偿之嫌。劳动者辞职，意味着放弃补偿的权力。你们可与用人单位协商合理合法解决，如有争议，可向劳动仲裁委申请仲裁，法律是正义的。

• 问更换名称要不要从新签订？怎么用？
  

  1、重新签订对劳动者更有保障；2、如有疑问，来电详细咨询。

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