劳务派遣工如何理解劳务派遣用工的方式有什么
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对劳务派遣用工工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣单位按劳务派遣单位发放工资的标准
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劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务派遣抽成工资比例
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一般在百分之五到百分之十之间。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣用工工资标准,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣员工和劳务派遣工资是什么意思
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 劳动力给付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工如何维权劳务派遣工工资如何计算
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劳务派遣公司或者用人单位侵犯被派遣劳动者权益的,劳动者可以与其协商;协商不成的,在申请劳动仲裁时,以两者为共同被告,要求两者承担连带赔偿责任;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣用工工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣有绩效工资么
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劳务派遣人员有绩效工资。劳务派遣者在用工单位工作,绩效工资金额应该享受与普通员工相同的待遇。但是劳务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣扣除多少工资
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劳务派遣单位注册资本不得少于50万。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工是否能享受工龄工资
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劳务派遣是一种新型的劳动关系,所以,劳务派遣是会计算工龄的,因为劳动者与派遣单位需要签订劳动合同,派...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣用工工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣劳动者的工资标准
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1、通过规定劳动关系各个阶段的工资水平,政府部门对工资的管理由底线干预变为全面介入,国家对工资分配由指导走向指挥,而用人单位也相应丧失了部分工资决定的自主权。 2、《劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工属于劳务派遣吗?
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劳务派遣工不属于劳务外包。《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除本法第十七条规定的事项外,还应当载...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工资与实际用工不符
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劳动者与劳务派遣单位之间是劳动合同关系,所以如果发生纠纷,劳动者应该按照劳动法律法规的相关规定主张自己的权益,在纠纷解决的程序上,适用《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。劳务派遣单位侵害劳动者权益的情形...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工和劳务派遣工的区别
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劳务工和劳务派遣工的区别为:劳务派遣工是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣工工伤期间的工资谁发?
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由派遣单位发。因为劳务派遣涉及三方法律关系,其中与劳动者之间存在劳动关系的是劳务派遣单位而非用工单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣工工伤赔偿标准工伤赔偿标准
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劳务派遣工伤赔偿标准具体如下: 首先,应当进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 其次,根据伤残等级享受工伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的派遣期限标准
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根据《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣用工工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣生孩子有工资吗
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行政机关聘用劳务人员的,劳务派遣人员的产假工资应该由劳务派遣单位来承担,产假工资按国家有关规定支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询什么叫劳务派遣?如何解释劳务派遣用工?
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即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工是否可以转正?劳务派遣工工资怎样规定的
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1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司,即劳务派遣工根本不是国税局的职工,是劳务派遣公司的职工,劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系,劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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