单位编制内的员工可以辞职吗
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作为单位编制内的员工当然不能随时辞职,既然有编制,那就说明是在事业单位或国家其他行政单位工作的,要辞...
覃家亮律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期辞职有竞业限制吗
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试用期辞职,已经签订竞业限制协议的当然有竞业限制。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对事业编制人员试用期内可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询机关事业编,试用期内,辞职有哪些手续
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1、提前3日通知,然后在这3日内完成交接即可。 2、按照法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>事业编制辞职流程
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根据相关法律法规,在编职工应提前三十日先向所在单位或主管部门提出辞职书面申请,所在单位或主管部门收到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业编制辞职后多久取消编制
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事业编辞职之后,所在单位的领导批准之后,即可以办理取消编制的手续。 事业编编制取消的情形有: 1、根...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业编制人员试用期内可以辞职吗,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内公司以编制变动辞退试怀孕用期员工可以补偿多少钱
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你可以要求公司赔偿一个月的工资。公司不赔的话你可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>事业编制退职人员可以取住房公积金吗?
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约定提取登记的程序是什么(1)单位经办人持职工本人签字、单位加盖预留印鉴的《住房公积金约定提取申请书》及提取的相关材料到开户管理部办理约定提取登记。首次办理提取手续,并同时办理约定提取的,需提供提取业...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业编制人员试用期内可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
聘用制合同期内可以辞职吗
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劳动者在劳动合同期内是可以辞职的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业在编人员辞职后待遇
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事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内辞职,多长时间可以离职?
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试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到事业编制人员试用期内可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在事业单位试用期,事业单位试用期可以随时辞职吗?
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提前30天书面通知,可以解除聘用合同。 根据国务院《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位与初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。事业单位职工辞职,不区分试用期还...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业编合同试用期辞职有什么补偿
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事业编试用期签合同可以辞职。劳动者在试用期与事业单位签订劳动合同后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以解除劳动合同。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工能否辞职,试用期可以辞职吗
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试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位试用期辞职可以说明原因吗
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事业单位试用期可以辞职但是要提前三天通知单位。签订劳动合同后,在试用期是可以解除劳动合同的,依据劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业编过了试用期才入编吗
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事业编试用期过了才入编。 1、试用期内的事业单位人员还是属于试用期间,不属于合同工,也不是正式的编制...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事业编制拘役后的处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询人员在试用期内被辞退员工, 员工可以要求离职吗
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司裁员在试用期内辞退员工可以吗
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如协商不成,到劳动部门投诉,或申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业编制人员试用期内可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
编制离职可以辞退工伤员工吗
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单位不能辞退工伤员工,根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业编制合同期内辞职,需要配违约金吗
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是否需要赔偿违约金的问题需要看你报考的这个岗位是否有服务期。如果是有固定服务期限的话,不单单是赔偿违约金的问题,可能会涉及到记录档案。会影响以后的公职类考试。如果岗位是没有服务期的话,和单位好好沟通下...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以辞职吗,试用期离职可以退休吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
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