没签劳动合同莫名被公司辞退，可以到劳动局去告吗
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你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资赔偿和违法解除劳动关系的双倍补偿。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司和员工签书面劳动合同，没有到劳动局备案合法吗
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法律并没有规定劳动合同必须到劳动局备案,没有备案不含会产生任何负面影响。至于“办理失业险，还有工龄等...
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工在公司被告到劳动局了，劳动局怎么处理员工？
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员工被告知劳动局可能面临三种后果： 一、损害企业诚信和形象； 2、企业将支付一定的法律成本或责任。 3、企业可能面临相关行政处罚； 4、不利于公司招聘人才和融资贷款。...
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员工偷走劳动合同．状告公司没有签定劳动合同
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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拖欠工资又没签劳动合同,劳动局怎么告
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1、先向劳监大队投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨...
顾子乾律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司没签劳动合同被员工告到劳动局怎么处理，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验
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员工告到劳动局说拖欠工资劳动局怎么处理公司
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理...
西藏在线咨询顾问团
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在n超市内被员工告到劳动局, 公司不解除劳动合同和向员工怎么处理
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先调解，不能达成协议的报案由公安机关处理。超市可以与其解除劳务合同，追究造成的损失和违约金。根据涉案金额，可能违反治安管理处罚法或者涉嫌职务侵占罪（涉案金额5000元以上），要承担相应责任。《中华人民...
澳门在线咨询顾问团
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被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职
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员工去劳动局投诉。员工去劳动局投诉，劳动局一旦接收，那么公司就会在劳动局备案，这也是公司的一个污点，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂没与员工签订劳动合同可到劳动局起诉吗
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工厂没与员工签订劳动合同，员工不可以到装动局起诉，可以到劳动部门投诉。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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遇到公司没签劳动合同被员工告到劳动局怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没给员工签劳动合同，劳动合同没到期
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没有签订书面劳动合同的，可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的，可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...
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劳动合同到期不续签会被告到劳动局吗
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不会的，如果你不放心，你可以去咨询劳动局。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政...
广西在线咨询顾问团
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公司没给员工签劳动合同, 员工去劳动局投诉需要劳动合同的证明吗?
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没有签订劳动合同，对于员工本人在出现纠纷时比较难得到保障。无论是申请劳动仲裁，或者想劳动部门进行投诉都是需要员工提供劳动关系的证明的，而劳动合同是劳动关系证明的主要形式之一。《劳动合同法》第十条建立劳...
广西在线咨询顾问团
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被告到劳动局会怎样处理
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被告到人社局（原劳动局）分以下情形处理：用人单位因为侵犯劳动者合法权益被告到人社局的劳动行政部门的，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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上班劳动合同没签劳动局会怎样处理
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可以到劳动局举报公司，进行劳动仲裁。申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没签劳动合同，公司不给工资，应该去劳动局告他吗
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用人单位不支付工资，虽然未签订书面劳动合同，劳动者依然可以要求用人单位结清所有工资。如果该用人单位拒绝支付，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 1、劳动监察一般在当地人力...
江苏在线咨询顾问团
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入职多久没签劳动合同可以去劳动局告公司
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超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争...
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到单位没签劳动合同，被公司告了该怎么办？
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提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有签订劳...
孟金龙律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
江西在线咨询顾问团
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员工不肯签合同，还扬言要去劳动局告公司，该怎样处理
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收集证据，向劳动局说明情况！！是员工不愿意签订劳动合同，但是劳动合同是否有对员工不利的地方是关键！。...
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