构成雇用童工从事危重劳动罪的条件有哪些?
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构成雇用童工从事危重劳动罪的条件有,主体是单位或者自然人,主观方面是故意;客观方面是违反了劳动管理法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>雇用童工危重劳动罪有哪些成立条件
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雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康; 2、客观要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪立案标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询重大劳动安全事故罪立案标准
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况欣芷律师|专职律师,4年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪立案标准
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根据第244条的规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,涉嫌下列情形...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>雇佣童工从事危险劳动罪怎么判刑?
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犯雇佣童工从事危险劳动罪,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的司法认定具体是怎样的
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雇用童工从事危重劳动罪的司法认定:客体是未成年人的身心健康;主体既可以是单位,也可以是自然人;主观方...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇用童工从事危重劳动罪立案标准是什么,律师怎么看
重大劳动安全事故罪最新立案标准
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工程重大安全事故罪立案标准是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询危险物品肇事罪立案标准
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史晓东律师| 专职律师,15年经验 在线咨询雇用童工从事危重劳动罪立案标准的
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空,井下作业的,或者在爆炸性,易燃性,放射性,毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪新立案标准?
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违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,如果有以下情况之一的嫌疑,应立案诉讼:...
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雇用童工从事危重劳动罪的主观要件和客观要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的主观要件为故意,包括直接故意和间接故意。雇用童工从事危重劳动罪的客观要件:本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定雇用童工从事危重劳动会怎样处理
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行为人违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣童工从事危重劳动罪的主体是特殊主体吗
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雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体。根据相关法律规定,雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程重大安全事故罪立案标准
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询重婚罪立案标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到雇用童工从事危重劳动罪立案标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工从事危重劳动罪的立案标准
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违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,如果有以下情况之一的嫌疑,应立案诉讼:...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的立案标准
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违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,如果有以下情况之一的嫌疑,应立案诉讼:...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的立案标准
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根据刑法第244条的规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空,井下劳动,或者在爆炸性,易燃性,放射性,毒害性等危险环境下从事劳动,涉嫌下列...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>刑法中规定的雇用童工从事危重劳动罪的构成要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是:该罪的客体是未成年人的身心健康;客观方面表现为雇用未满16周岁的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么样的条件下雇用童工就构成危重劳动罪?
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满足以下标准的,雇用童工从事危重劳动罪才立案: 1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
猥亵儿童罪立案标准
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赵波律师| 律所副主任,10年经验在线咨询挪用公款罪立案标准是什么
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪立案条件
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违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,如果有以下情况之一的嫌疑,应立案诉讼:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪立案标准是怎么规定的?
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违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,如果有以下情况之一的嫌疑,应立案诉讼:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇用童工从事危重劳动罪立案标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工危重劳动罪受刑法的怎样处罚
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雇用童工从事危重劳动罪的处罚是:对犯罪单位的直接责任人员,可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>危险驾驶罪立案标准
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪是什么意思,雇用童工从事危重劳动罪的规定
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雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。生命健康权...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么,雇用童工从事危重劳动罪
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雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。 本罪...
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