哺乳期解除合同产生多少赔偿
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哺乳期公司解除合同的赔偿主要是经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期的劳动合同到期解除赔偿金怎么算?
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女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哺乳期公司解除劳动合同应该赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期,公司协商解除,员工最多的赔偿是多少?
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如果劳动者不同意,属违法解除劳动关系,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同期限是多少天
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哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期公司解除劳动合同应该赔偿多少,律师怎么看
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询哺乳期劳动合同怎么解除,哺乳期内劳动合同怎么解除
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的,那么属于公司违规解除劳动合同,应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内公司解除劳动合同怎么赔偿哺乳期内解雇员工的话该怎么维权
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如果公司按劳动合同法39条解除劳动合同,无法主张赔偿,只能主张支付工资,否则,属于违法解除劳动合同,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,参考如下法条维权 法律依据《中华人民共和国劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期公司解除劳动合同应该赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期职工合同到期公司能否与其解除劳动关系
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在哺乳期内合同到期,如果劳动者没有过错,公司不能主动与其解除劳动合同。 哺乳期职工合同到期,合同不会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期解除劳动合同属于什么情况?
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哺乳期劳动合同解除的后果:强制继续履行,或者按照该女性职工在用人单位的工作年限给予经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期解除劳动合同需要注意哪些
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劳动者在哺乳期被解除劳动合同,如果属于过失性辞退的,劳动者不能要求赔偿;属于违法辞退的,劳动者可以要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到哺乳期公司解除劳动合同应该赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司居然要与我解除劳动合同,我向劳动局起诉了赔偿,公司在哺乳期内解除劳动合同赔偿金有多少呢?
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内公司能与员工解除劳动合同吗哺乳期能解除劳动合同的情形吗
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不能的,法律明确规定用人单位在哺乳期间不能与劳动者解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司在职工哺乳期间解除劳动合同要怎样赔偿
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1、根据相关规定劳动者在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司从哺乳期解除劳动关系是否能补偿工资
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哺乳期用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期哺乳期
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《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询女员工在哺乳期间解除劳动合同,公司怎么赔偿
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为避免女性职工怀孕期间有人员损失,有不正规的公司就会要求解除劳动合同,其实公司的这种行为违反规定,严重损害女性职工的劳动权益。因此,即使是在入职前就怀孕了,既然被公司录用了,那么公司能不能解除合同,首...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解除合同劳动法
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哺乳期女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。用人单位主动提出协商解除,劳动者同意的,需支付经济补偿金。劳动者主动提出的,不需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期公司解除劳动合同应该赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除应该提前多少天
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解除劳动合同需要提前三十天通知。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期解除劳动合同补偿标准及赔偿金额,哺乳期工资
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单位在您哺乳期内解除合同是违反法律规定的,是无效行为。您应立即申请劳动仲裁,您有两种选择:1、请求确认公司的解除劳动合同行为无效,要求继续履行劳动合同,同时要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至恢复履行劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年哺乳期公司解除劳动关系具体应该如何赔
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1、公司如果在职工的哺乳期内违法解除劳动关系的,应该按经济补偿标准的两倍来赔,即职工在公司每工作满一年,公司需要向其支付二个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付一月的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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