奖劳动仲裁期间奖金怎么算
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根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准...
工资5000年终奖怎么算
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年终奖5000的个人应缴所得税计算包括两种情况: 1、如果发放当月工资薪金所得高于或等于规定的费用扣...
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工资包括奖金和津贴吗
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判决期间怀孕刑期怎么算
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什么叫奖罚工期
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奖罚工期以合同工期为基准进行比较,如果工期提前,并能够给业主带来收益,就给予施工单位一定的奖励;如果工期延误,给业主造成损失,就给予施工单位一定的处罚。具体奖罚办法在合同中一般都有详细约定。但不存在窝...
工龄奖怎么计算时间
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工龄奖的时间这样计算: 1、确定计算起始时间:通常工龄奖的计算起始时间是员工入职的日期,即员工在公司...
辞退员工奖金怎么计算
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合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,...
不明白,就问一问
奖罚工期怎么算,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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开设赌场罪罚金怎么算
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工伤十级误工费怎么算
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怎么算工伤奖金?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
工伤期间工资怎么算工伤有奖金吗
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1.工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事...
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工伤认定扣奖金怎么算
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在员工被认定为工伤后,在停工留薪期内一般不会扣奖金。工资总额中包括奖金,而工伤员工在停职留薪期间,用...
寒假工离职奖金怎么算
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办理离职手续时一次性结算。在员工提出辞职后,按照公司的规章制度办理了交接手续,公司应该在员工办完离职...
工龄奖没满勤一般怎么算
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工龄奖制度根据工作时间的长短而定制的奖励标准。...
判决生效日期怎么算
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追诉时效期限怎么算
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工伤期间生效的全勤奖怎么算
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1、员工工伤期间保持员工原工资福利不变,那么工伤期间的全勤奖依然是需要支付给员工的。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
产假期间奖金怎么算产假期间有什么奖金
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女员工生孩子后,年终奖一分都不能少,否则将被视为用人单位无故克扣拖欠员工工资,罚款额度最高可达到5万元。根据《深圳市员工工资支付条例》第22条 第一款规定:员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的...
工伤怎么计算工资和奖金
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工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法,但都包括奖金: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。...
隔离期间工资奖金如何计算
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被隔离观察期间的,单位应当支付正常工作期间的工资。当然,如果职工的奖金与该职工或单位的业绩相关,则在...
拖欠工资工资没发奖金怎么算
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你可能会问,那拖欠奖金算是拖欠工资吗?当然算了!理由如下:首先呢,按照我们国家的法律法规,工资其实不...
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数罪并罚是如何计算刑期的
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五一后离职五一假期算工资么
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要去参加工期奖罚合同
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有关工期奖罚合同当面,双方签订工程合同后,接着就应是履行合同,但合同一方当事人发现合同中存在欺诈等条款,就容易发生工程合同纠纷,若终止合同就会给一方造成损失,双方当事人可以重新签订合同,继续履行工程合...
工资4406,年终奖5000,怎么算
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=906906*0.03=27.185000*0.03=150个税合计177.18元。...
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年终奖基数怎么算年终奖
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年终奖基数一般按该年度平均工资计算,法律没有规定,由用人单位规章制度自行规定。年终奖是指用人单位根据...
年假工资怎么核算
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我的工资26000奖金怎么算
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12=2133,那么按以下方法计算,26000+=25600(应纳税所得额),25600/如果你没有需要扣除的免税项目...
期间职工工资和奖金如何计算奖金还发不发
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...