施工班组劳务费起诉
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1.要区分情况,如果一直是跟带班的做事,并且不是固定给一家单位做工程的,一般来说是劳务关系,不是劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务关系是否有加班工资
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劳务人员和用工单位建立的是劳务关系,而不是劳动关系,所以没有加班工资,要看双方是否有约定,如果没有约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对班组劳务费是不是民工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务班组工伤谁负责
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劳务派遣工出现工伤,一般由劳动派遣单位负责。对派遣员工而言,用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。派遣员工发生工伤事故的,应直接找劳务派遣公司。受害人遭到人身损害,因就医治疗支出的各项...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工资是不是工作日扣除加班费的倍数?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>顾问费属于工资还是劳务
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顾问费如果是按月发钱,则属于工资;如果是按此发钱,则属于劳务报酬。劳务费,即个人所得税中的劳务报酬。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
班组劳务费是不是民工工资,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询泥工班组劳务合同样本内容是什么?
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甲方:(公司) 乙方:(技术调研项目管理委员会) 丙方:项目工作组 项目名称:《》 项目编号:完成时间:年月日至年月日 丙、甲、乙三方就完成该技术调研项目一事达成本泥工班组劳务合同。 一、甲方履行下列...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务班组和劳务分包是怎样的?
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劳务队本身不是符合法律规定资质的工程施工单位; 可能你承接到的工程是在实际中经常存在的劳务分包; 法律规定,不得转包给无资质的单位或个人; 在实践中经常存在多重转包现象,但存在很多法律风险,希望你谨慎...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对班组劳务费是不是民工工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工加班费是包括工资吗
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工伤工资不包含加班费自,工伤职工停工留薪期的“原工资”,是指正常出勤情况下,应享受的工资福利待遇。包...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是劳务报酬还是员工工资
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佣金是劳务报酬。是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬,佣金收入牵涉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>班组长垫付工人生活费算工人工资吗
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按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到班组劳务费是不是民工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同是在加班还是需要给工资
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劳务合同加班有工资。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工程大劳务和小班组的区别
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《建筑法》相关规定,从采用大劳务变成小班组,潜力广、弹性大、兼具灵活机动性。大劳务虽然降低了用人成本,人事管理也相对方便,但利润的减少在所难免。而采用小班组。一、承担责任范围 1、企业在进行专业分包时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>木工班组内部劳务分包协议
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内部木工班组劳务承包协议甲方:劳务公司(以下简称甲方)乙方:班组(以下简称乙方)根据甲方承建工程任务的需要,经甲、乙双方友好协商,在平等互利,友好合作的基础上,甲方将模板制作、安装、拆除以内部劳务清包...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节当天加班是不是三倍工资
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劳动节法定节假日加班是三倍工资。具体如下: 1、工资按日常工资标准的三倍计算; 2、劳动者即使在法定...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务员工资属于农民工工资吗
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民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入,即管理人员户籍如果是农村户籍,那么管理人员的工资也属于农...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是债务重组
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同说要包括加班工资是不是就是月工资
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在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”,但合同条款不能显失公平,同时要满足以下条件: 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确,简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“工资已包...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>奖金和加班费,是不是算工资
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按照国家有关规定,奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分,却是两个性质完全不同的概念。加班工资是实行标准工作时间制度和经批准实行综合计算工时工作制的企业,按照法律规定向劳动者支付的延长工作时间的工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到班组劳务费是不是民工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工每天加班工资是加班费的几倍
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工作日加班,公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资不低于加班费的多少倍是工资
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资加班是否有加班工资劳动法规定是什么?
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劳动者在单位加班,是有加班工资的,按照员工的加班时间计算就可以,在平时的工作日加班,给 1.5倍的工资,在休息日加班,需要给两倍的工资,在法定节假日去加班的,单位要给三倍的工资。...
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