班组劳务费是不是民工工资
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班组的劳务费应认定为工程款，具体农民工的劳务费也叫农民工工资。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
把钱给班组长了，班组长不给工人该怎么解决
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咱们来说说这个事哈，当劳动者与用人单位签了合同，他们就创建了劳动关系。然后呢，这位劳动者觉得自己的权...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
劳务班组工伤谁负责
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劳务派遣工出现工伤，一般由劳动派遣单位负责。对派遣员工而言，用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。派遣员工发生工伤事故的，应直接找劳务派遣公司。受害人遭到人身损害，因就医治疗支出的各项...
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劳务班组工程结算款是不是农民工工资
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劳务班组工程结算款不一定是农民工工资。具体要看情况，如果还没满足支付条件，结算款是不可以的算作工资发...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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施工班组劳务费起诉
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1.要区分情况，如果一直是跟带班的做事，并且不是固定给一家单位做工程的，一般来说是劳务关系，不是劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳务老板不给劳务班组长工资，班组长的工资找谁要，律师怎么看
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，19年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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无资质班组长与有资质劳务有合同约定，但年底班组长按合同办无法支付人工，班组长该如何办？
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依...
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劳务大班组与小班组的区别
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根据《建筑法》的有关规定，从采用大劳务到小班组，潜力广，弹性大，兼具灵活性。尽管大劳务降低了用人成本，人事管理也相对方便，但是利润的减少是不可避免的。并且采用小团队。责任范围1、企业在进行专业分包时，...
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木工班组劳务分包合同模板有吗？
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甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住所...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳务和班组的区别
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1、相对方要有劳务资质，这是劳务分包的合法前提； 2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包，劳务分包...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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施工班组属于劳务承包吗
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施工班组属于劳务承包。 施工班组通常属于劳务承包关系，与建筑公司或承包商签订劳务承包合同，提供劳动力...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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办理劳务资质
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郝科名律师|
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师|
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遇到劳务老板不给劳务班组长工资，班组长的工资找谁要，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
代理班长要按班长的职务付工资吗？
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根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2...
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劳务班组公司拖欠农民工工资怎么办
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可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。 可参照下列凭证： (一)工资支付凭证； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘...
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工程大劳务和小班组的区别
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《建筑法》相关规定，从采用大劳务变成小班组，潜力广、弹性大、兼具灵活机动性。大劳务虽然降低了用人成本，人事管理也相对方便，但利润的减少在所难免。而采用小班组。一、承担责任范围 1、企业在进行专业分包时...
青海在线咨询顾问团
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劳务公司不给班组结算要找哪个部门处理
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1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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分包给班组算劳务分包吗
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应注意： 1、相对方要有劳务资质，这是劳务分包的合法前提； 2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包...
刘伟长律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
什么是长期债务资本
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潘杰律师|
高级合伙人，2年经验在线咨询
仙居xx上班工资老板不给找谁讨说法
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可以收集相关证据先到劳动监察大队投诉，如果劳动监察大队不受理，或者没能解决，可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关...
安徽在线咨询顾问团
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劳务派遣班工资赔偿谁出？
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劳务派遣工资赔偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地...
云南在线咨询顾问团
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拖欠班组劳务费怎么要
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自然人或者法人拖欠班组劳务费的，班组人员可以通过以下方法讨要劳务费：与拖欠人协商；向第三人或者基层调...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
加入饿了么劳务员上班后老板不发工资
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清...
山东在线咨询顾问团
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劳务班组和劳务分包是怎样的？
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劳务队本身不是符合法律规定资质的工程施工单位; 可能你承接到的工程是在实际中经常存在的劳务分包; 法律规定，不得转包给无资质的单位或个人; 在实践中经常存在多重转包现象，但存在很多法律风险，希望你谨慎...
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