投靠合同签劳动合同多久才能入职
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何入职才能签劳动合同?
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用人单位自劳动者入职之日起建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。订立劳动合同,应当遵循平等自...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职多久签劳动合同才可以,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职过程一般需要多久才可以签劳动合同啊?
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1公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司预约员工签劳动合同要多久才能入职
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者入职多久可以辞职
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劳动者入职之后无论工作多久都可以辞职。只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职,提前30天书面通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职多久签劳动合同才可以,律师怎么看
入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询入职一年就被辞退,多久才可以再签劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者入职多久签合同才正确?用人单位应该及时签订劳动合同才可以
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众所周知,劳动合同法的签订可以保障劳动者的权益,防止用人单位欺骗劳动者,劳动者在权利被用人单位侵害之时可以申请劳动仲裁,依法维护自身的权利,获得应有的赔偿。此外,在劳动合同法中就有规定用人单位应该按照...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职多久签劳动合同才可以,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职签合同签多久
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劳动者入职签订劳动合同,固定期限劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定。也可以签订无固定期限劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
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可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法要求员工入职多久才开始验劳动合同
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劳动者入职的一个月内,公司应当与其签订劳动合同。且除非全日制用工外,公司应当与劳动者签订书面的劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职多久签劳动合同才可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多久才可以入职,订什么样的劳动合同
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用人单位应当自员工入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。 如果未签订的劳动合同,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。 《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职以后会提出员工多久才能签劳动合同
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1.一个月内必须签订劳动合同,不能解除劳动关系的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 2.劳动合同的特征劳动合同除了具有合同的共...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职才三周未签劳动合同多长时间可以补签
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不符合条件,可以及时沟通,赔偿辞退。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签完劳动合同后要过多久才能辞职
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劳动者只要按规定通知用人单位,什么时候提出辞职都是可以的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,离职后多久可以诉讼
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劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同入职多久签才符合法律规定呢
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甲方(聘用企业):公司地址:邮编:联系电话:乙方(受聘人)性别出生年月文化程度籍贯身份证号码户口所在地联系电话备注: 1.新版劳动合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采用复写或复印; 2....
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职多久签劳动合同才可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职多久才能跟公司签定合同
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员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了购房合同多久网签
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签完多久才可以解除
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否则,单位是违法与劳动者解除劳动合同。【3】根据《劳动合同法》第37条,要再次培训,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》员工没入职多久可以辞职
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劳动者随时可以辞职,且工资不能拖欠。 劳动者提出解除劳动合同意见,用人单位同意的,可以立即解除劳动合同;用人单位不同意的,30日后可以离职。离职之日用人单位应当一次性结算工资。 法律依据: 《劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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