解雇员工赔偿标准2023?
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1、如果用人单位违反《劳动合同法的》规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工解雇赔偿标准是怎样的,公司是否应该给付?
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公司解雇员工的,应当提起三十日以书面形式通知员工,处理应向劳动者额外支付一个月工资外,还应根据劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司解雇员工赔偿标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>断工的员工解雇工资赔偿标准?
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用人单位合法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,解雇员工后的赔偿标准
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公司要辞退员工,必须具备法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解雇员工赔偿标准是什么?,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询合同期满公司员工解雇应按什么标准赔偿?
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;经济补偿金的标准最多不超过12年。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法,如果不合法,公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解雇员工赔偿标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工提前解雇怎么赔偿
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公司提前解雇劳动者,如果是违法解雇的,需要按两倍的经济补偿标准来向劳动者支付赔偿金。经济补偿的标准则...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解雇员工被公司开除怎么赔偿
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如果是用人单位违反《劳动合同法》开除员工的,则按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私人解雇了公司员工怎么赔偿
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私人老板如果违法解雇员工,是有赔偿的。赔偿的标准则是经济补偿标准的二倍,即员工在该单位每工作满一年,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解雇员工赔偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解雇赔偿标准怎么算
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用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工,员工有哪些赔偿标准
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1、用人单位解雇的,可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准:在所在单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 2、因用人单位没有缴纳失业保险的,用人单位解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇工作人员怎么赔偿?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工能得到什么赔偿,赔偿的标准大概是多少
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用人单位违反规定解雇员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解雇员工员工应得到哪些赔偿
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公司解雇员工属于违法解雇的,员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。属于无过失性辞退或者经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解散员工的赔偿标准公司给员工赔偿标准
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按照劳动法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解雇员工赔偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤公司怎么赔偿,赔偿的标准是什么?
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根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司解雇员工怎么赔偿, 员工有残疾
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1、公司解雇员工,那么按照解雇的原因不同,单位需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。和员工本身残疾没有直接关系。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工公司需要赔偿吗
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用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:,1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单...
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