哺乳期员工解雇公司怎么算赔偿
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经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按...
私人雇佣雇员因私人工伤如何赔偿?
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私人雇佣中没有工伤这种赔偿方式。雇佣关系属于劳务关系,若提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的...
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公司解雇怎么赔偿
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解雇员工赔偿标准
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公司解雇员工怎样赔偿,公司解雇员工赔偿标准
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请问用人单位是基于什么原因解雇你呢?一般情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
工伤私人雇佣怎么赔偿?
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雇佣关系不属于工伤,由雇主承担赔偿责任。第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责...
要赔偿公司解雇的员工多少费用
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公司解雇员工赔偿费用计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
不明白,就问一问
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公司解散怎么赔偿员工
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司解散员工赔偿多少
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公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
公司解雇工作人员怎么赔偿?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
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私人老板解雇赔偿
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劳动者若被私人老板辞退的,若为经济性裁员或者无过失性辞退的,则可以获得至少一个月工资的经济赔偿。若为...
公司解雇员工赔偿费用计算是怎样的
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公司解雇员工赔偿费用的计算: 1、计算期间是自入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是...
员工犯错被解雇怎么赔偿
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员工犯错被解雇一般是没有赔偿金的。若员工犯错属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除劳动...
公司倒闭员工怎么赔偿
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辞退公司员工怎么赔偿
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公司解雇员工,私人劳动者有赔偿吗
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一、用人单位提出解除合同,与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。 二、在以下三种情况下,用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者或者支付劳动者额外一个月的工资,然后解除劳动合同支付经...
公司解雇员工怎么赔偿?
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公司解雇员工的经济补偿。经济补偿标准为每年工作一个月的工资。半年以下按一个月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。非法解雇的,支付双倍赔偿。...
公司解雇员工怎么赔偿?
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用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
公司破产员工被解雇怎样补偿
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公司破产员工被解雇的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
公司解雇员工,员工应该得到的赔偿有哪些
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公司解雇员工,员工应该得到的赔偿: 1.单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,单位应按照工作年限支付经...
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辞退员工公司怎么赔偿
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公司撤场员工怎么赔偿
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公司解雇员工怎么赔偿
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经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位解雇。解雇工人是否应支付支付补偿或赔...
员工公司解雇怎么赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情况辞退员工不支付经济补偿金外,其它情况根据解除劳动合同的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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最新劳动法公司解雇员工怎么赔付
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用人单位解雇员工需要向员工支付经济补偿。用人单位支付给员工的经济补偿按照员工在单位的工作年限计算,具...
倒闭公司员工怎么赔偿
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公司解雇员工的赔偿标准,公司解雇员工赔偿标准,
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
员工公司要解雇员工怎么赔偿
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如果是合法解除,公司不需要赔偿员工。如果公司提出与员工协商解除,应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除,应当向员工支付,标准是为经济补偿金的两倍。而经济补偿金标准为每工作一年支付一个月工资,超过...