怎么解除无固定合同单方面解除合同赔偿金
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无固定合同公司单方面解除的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无定期合同解除怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询定期定额工资解除无定期合同后, 怎么赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同是否需要支付补偿金或赔偿金要看解除理由以及有无证据支持解除的理由。如果是依据《劳动合同法》第三十九条,则不需要支付补偿金。其他理由,都需要按第四十七条规定支付补偿金,属于违法...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>解除无固定期限合同的赔偿法律文书
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限合同解除期间的损失如何赔偿?
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无固定期合同解除补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无定期合同解除怎么赔偿,律师怎么看
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除无定期合同合同怎样偿还
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者的工资高于当地社平工资的三倍,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无限期解除合同是否赔偿
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如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的,如果是无理由辞退根据劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对无定期合同解除怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿
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无固定期限合同解除如果是用人单位与劳动者协商一致后解除的,用人单位应按照我国法律规定支付经济补偿金;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期解除合同的经济赔偿怎么确定
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根据我国《劳动合同法》规定约定试用期最长不能超过六个月。而解除劳动合同的经济补偿不满六个月的补偿为半...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无偿委托合同约定解除方与解除方双方的赔偿
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无偿委托合同中任意解除方的赔偿范围,是因解除时间不当而造成的直接损失。而有偿委托合同的解除方的赔偿范...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到无定期合同解除怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故解除无期合同怎么赔偿,2023最新规定是什么
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无故解除无期合同的赔偿是,按劳动者的工作时间计算,其在公司工作每满一年的,赔偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司要赔偿给员工半个月的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限解除合同怎么赔偿,法律规定是什么
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1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。 2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照劳动合同法规定的经济...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同的赔偿问题,怎么解除合同,有没有赔偿
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提前解除合同的损害赔偿计算: 1、差额方法的适用债权人通过行使解除权解除了合同,其与债务人均不再履行原给付义务,已提供的给付则须返还。期待利益的赔偿,则依差额方法计算,债权人可请求赔偿的是其对待给付的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解除无固定期限合同赔偿条款有效吗
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限合同赔偿怎么规定
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用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怎么解除承包合同
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询解除无固定期合同最多赔偿几个月
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内甲方无故单方解除劳动合同怎么赔偿解除劳动合同的赔偿范围
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合同期内甲方无故单方解除劳动合同,需要按合同约定的违约条款进行赔偿。如果没有违约条款,可以按《劳动合同法》相关规定进行赔偿,主要赔偿范围有:1.经济补偿金(《劳动合同法》第47条),按劳动者提供的工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无定期合同解除怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无期限性解除的赔偿标准
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解除无期限劳动合同按照以下标准赔偿:如果是劳动者本人因为自己的原因解除无期限劳动合同的,没有补偿。如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿; 3、过失性辞退的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同与合同解除时赔偿有何不同
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如果说是员工方因为犯得大过错原因,公司与其解除无固定合同,除支付经济补偿金外,还需要支付赔偿吗答:如果员工严重违反单位规章制度,单位单方解除劳动合同,不需要支付经济补偿,更不需要赔偿。...
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