公司无故解除无固定期限合同赔偿条款有效吗
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司解散怎么赔偿无固定期合同
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一、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2023公司搬迁,解除无固定期限合同,怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解除合同无固定期限的公司赔偿怎样计算
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工与公司解除无固定期限合同损失赔偿规定
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同解除条件,无固定合同怎么解除
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关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司搬迁,解除无固定期限合同,怎么赔偿?,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如果解除无固定期限合同,这个公司该怎么赔
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者的经济补偿。经济补偿按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。月薪是指劳动者解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。用人单位违法解除劳动合同的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
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一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司搬迁,解除无固定期限合同,怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了无期限合同公司搬迁怎么补偿
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公司拆迁导致无固定期限合同终止,补偿金额应依实际情况而定。若双方协商达成解约协议,用人单位须支付相应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023无固定期限合同的解除条件
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(1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (3)劳动者严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到2023公司搬迁,解除无固定期限合同,怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿; 3、过失性辞退的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同解除条件赔偿方法和无固定期限的解除方法
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1.我国无固定合同解除条件标准赔偿方式是按双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁是无限期合同怎么赔偿
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案情不具体,建议来电详细咨询。经济补偿金。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被开除公司的无固定期限合同怎么申请赔偿
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无固定期限合同被开除应当按照在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。不满六个月的,按...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>解除无固定期限赔偿金怎么算
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一、解除无固定期限赔偿金怎么算 无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形: 1、协商解除经济补偿按劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司要注销,无固定期限劳动合同解除赔偿要怎样算?
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解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除 参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司把员工解除公司无固定合同该怎么赔偿
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无固定期限劳动合同解除赔偿要看具体的情况: 1、单位解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司搬迁,解除无固定期限合同,怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁无期限合同怎么赔偿
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因工厂搬迁而终止无期限合同的赔偿:如果工厂是违法终止该合同的,因按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期劳动合同公司解除怎么赔偿?
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1.解除无固定期限劳动合同的,依据劳动者在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿标准无固定期限劳动合同赔偿标准是什么
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金,不因无固定期限合同不同。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合...
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