双休日出差在新劳动法中有规定加班费的问题吗
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双休日出差用人单位是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法星期天出差途中是否有加班费
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加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。对于标准...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法对于出差加班有何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定出差有没有加班费,法律上该如何规定
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如果劳动者的出差属于加班,则一般会有加班费;用人单位会区分工作日、休息日和法定节假日,分别按照劳动者日常工资的一点五倍、两倍、三倍的标准来发放加班工资。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定有加班限制吗
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劳动法对加班时间有限制,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费2023新规定
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依据《劳动法》的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对于出差加班有何规定,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询出差算不算加班? 劳动法是如何规定的?
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按照《中华人们共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。参考《国务院关于职工工作时间的规定》的决定,将第三条修改为:“职工每日工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中出差算不算加班
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加班是指,在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对于出差加班有何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法有没有周六加班日规定
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如果用人单位是因为生产经营的需要,可以与劳动者协商延长工作时间,但是用人单位应当按照相关法律规定的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有劳动法规定星期天加班费吗
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《劳动法》星期天出差途中一般是没有加班费的。加班是为用人单位创造经济效益的一种方式,而出差路上并未有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班规定包括哪些
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劳动法加班规定包括: 1、由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法对于出差加班有何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对出差加班是怎么规定的呢?会是怎么呢?
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>出差路上时间算加班吗?劳动法有没明确规定?
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故要确定是否为加班,并不能完全、单纯地以时间作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑,需要考察超过时间部分的行为对工作的有效性和目的性,需要考虑是否符合劳动合同中的加班约定,是否经过相应的审批,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法超过二小时加班该如何处理?对于加班有哪些规定?
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①标准工时是每周不超过40小时,每天加班不超过1小时,特殊情况不超过2小时,一个月不超过36小时 ②不定时除了法定假日必须以付加班费外,其它时间加班都不用支付加班费,每天工作时间可以在10小时以上,保...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法加班费规定(2022)
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2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对深夜班做出的补偿有没有规定?
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《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询出差不算加班劳动合同怎么规定的
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>周末因公出差算不算加班,劳动法有哪些规定呢?
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是加班。周末不是工作日。需要付加班费。 加班一般分为三种: 1.标准工作日加班,即周一到周五下班时间以后的加班; 2.休息日加班,即周末加班; 3.法定节假日加班。 劳动法规定的加班费标准: 1.标准...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对于出差加班有何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有规定不加班就扣工资吗
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《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询出差在途加班规定
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出差的在途时间、上下班时间以及为工作而进行的准备时间,都因缺乏特定的工作内容而无法被认定为加班,不能把这段时间计入“加班时间”讨要工资。为了保障权利,如确实因为出差时间全部与工作内容相关,可事先“立字...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的劳动法中对于顶夜班加班费如何计算
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国家只有最低工资标准,没有中夜班费标准的规定。劳动法对劳动者工作时间有相关规定,对上下班时间并未作出强制规定,用人单位可以根据自身情况在法律规定的工作时长范围内制作相应的上班下时间。超市以三班转制定工...
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