双休日出差是否为加班？能否用出差津贴、出
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加班是指用人单位与职工协商一致，要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢双休日，用人...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
出差期间加班有没有算
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司法实践中，出差期间，只是计算休息日和法定休假日加班，其余时间不按加班计算。 《劳动法》 第四十四条...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
能否加班或出差
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面试的时候，不管面试官问你什么，你能不能回答好，都应该让面试官感受到你的真诚，按照实际情况回答就可以了。...
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节假日加班出差
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劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
张丽丽律师|
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哺乳期能否安排加班及出差
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女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。如果孕期或哺乳期在劳动权利受到了侵犯时，...
章法律师|
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不明白，就问一问
出差是否有加班，律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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加班费怎么支付
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房屋加层是否违法
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邹碧琴律师|
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假日出差是否可以算加班，有加班费吗？
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如果是用人单位安排的法定节假日出差属于工作的一部分，应当支付3倍工资报酬。...
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周末出差是否为加班？如何计算加班费？
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出差也是单位给员工安排的工作，那么理应按照法律规定支付，如果是周末的话应当支付2倍工资或者安排倒休。 1、劳动者的权利：平等就业的权利。《》规定，凡具有劳动能力的公民，都有平等就业的权利，即劳动者拥有...
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出差如何计算加班
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出差员工提供工作服务和在途时间均在法定工作时间内，但出差期间跨越双休日或者法定节假日的情况． 在该情...
章法律师|
律所主任，9年经验
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出差怎么算加班费
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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出差能按加班算吗
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这个要看情况的，有些情形下，用人单位安排员工短程公出，迟于标准工时制下的上班时间出发，早于下班时间回...
赵佳律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师|
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上班族出差是不是算加班
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依据《劳动法》第四十一条的有关规定，加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。 对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班...
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节假日出差加班有加班补助吗？
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依据《劳动法》第41条的规定，加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算作加班在这种情况...
广东在线咨询顾问团
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2022年周末因工出差是否算加班
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劳动者当天提供了本职工作范围内的劳动，算加班。 《劳动法》第四十一条， 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳...
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出差夜晚算加班吗？
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这种情况并不能算作加班。《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周...
孟金龙律师|
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加班和加点的区别，双休日出差算是加班吗
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员工双休日出差还在工作又不能安排补休的，属于加班、加班与加点的区别在于： （1）加班时间是特定的，仅...
章法律师|
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是否参加基本医保是什么意思
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江晓莹律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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休息日出差怎么办双休日出差是否属于加班
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员工双休日出差还在工作又不能安排补休的,属于加班、加班与加点的区别在于： (1)加班时间是特定的，仅限于在法定节假日或公休假日加班;加点时间是任意的，根据生产经营需要，可以在任何工作日加点。 (2)加...
福建在线咨询顾问团
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出差期间加班有没有算
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司法实践中，出差期间，只是计算休息日和法定休假日加班，其余时间不按加班计算。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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聘用人员出差后可否还算加班
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仅供参考： 员工因公出差，涉及到工作时间问题的，分成如下几种情况： （一）出差的起始和终止时间都在法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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周末出差加班会不会加班
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（一）工作日加班。 （二）双休及法定假期加班。 （三）机关事业单位的加班。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延...
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出差补贴是否可以代替加班工资
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节假日本就是劳动者休息的时间，这时候被占用工作的话，企业应当给予员工调休或是现金补助。不要以为用加班或者出差津贴就能代替加班费，要知道这完全是两个不同的概念，用人单位不能混为一谈。 而关于出差给予加班...
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